人才的培养，重点培养一批创、编、导尖子人才。大胆探索符合社会主义市场经济体制要求的艺术人才管理制度，建立艺术经纪人制度。7．积极探索政府与社会力量合作举办 适当回报方式等途径，广泛吸纳社会资金。积极拓宽企业赞助文化事业的领域和渠道，探索合作、合资合营和利用外资办文化的有效途径。(三)深化文化体制改革1 ...
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。根据“立足全运、突出奥运”、有利发展、有利管理的原则，围绕竞技体育中心任务，建立健全运动项目(项目群)管理中心，加强相应的体育后勤、科研。医疗、训练 ，调动社会力量多渠道办学，加快培养具有创新能力。在国内处于领先水平的高层次体育人才。改革体育人才管理体制和运行机制，大力引进海内外高层次、高水平体育 ...
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达标赛，其他项目通过选拔按名次参加全国最高水平比赛，允许达到标准的城市、院校和企业的运动队（员）参加。对运动员实行参赛许可证制度。俱乐部赛制以足球为试点。 中去，实现项目、资金、人员的合理配置。九、改革人才管理体制，促进人才合理流动改革现行人才管理体制的目的是打破体育人才地区所有制，合理开发和利用人才 ...
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和服务机制，造就一支适应深圳文化产业发展需要的文化创意创作人才、文化产业经营管理人才和复合型人才队伍。(二)发展目标和主要任务。1．"十一五"期间， 提高文化产业的技术含量和集约化程度，培育具有市场竞争力的企业和产品品牌，打造区域文化产品制造基地和物流中心。五、行业推进与重点项目(一)行业推进。优化 ...
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为主的前提下，积极推进体育社会化发展，鼓励和倡导国有、民营、个体、外资等多种所有制企业投入体育事业，加大对社会办体育的政策倾斜，增强体育事业发展后劲与 优势项目，发展新兴项目，振兴弱势项目；继续加强对体育传统学校、后备人才试点校等网点学校的管理和效益布局，巩固体教结合成果。4、建立效益投资体系。根据 ...
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懂经营、会管理、能创收的文化人才和优秀企业家队伍。要积极组织和支持现有文化人才，通过在运城市委党校、运城学院等高校开办文化产业专修班和河东文化研究中心，促进各类 ，鼓励更多的民营资本、外来资本去民办文化企业，诞生更多的民有文化产业，在我市形成国有、民营、内资、外资一起上的文化产业格局。在产业结构调整的 ...
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争光计划为宗旨，以培育国民经济新增长点为目标，抓住产业结构调整、加入WTO和北京举办奥运的机遇，依靠深化改革、体制创新和科技创新，促进体育产业规模、结构 ，改革体育管理体制和企业事业单位内部机制，各级体育行政部门要转变职能，建立和健全体育产业管理及开发机构，配备专职人员，引进体育产业所需各种人才，尽快 ...
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