管理和监督。要把语言文字规范化工作同企业文化建设、业务管理、服务规范、员工考核评比等项工作结合起来，制定切实有效的语言文字工作计划和措施，狠抓落实 《国家通用语言文字规范手册》，加大用字规范的培训力度，制定和完善用字规范制度，明确提出规范用字要求。 五、加大语言文字监督检查力度，全面开展自查自纠活动为 ...
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、医疗保险执行国家的统一政策，实行属地管理，参加社会保险登记，按时足额缴纳所有员工的社会保险费。努力开拓渠道，通过转岗、再就业培训、提供就业信息等方式 资格条件，加强文化执法人员培训，规范行政执法程序，建立健全执法责任追究制度和评议考核制度。加强行政执法监督，提高依法行政水平。3、加强普法工作提高全社 ...
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企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资分配方案，须报经 应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。 34?企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。不允许经营者自己决定自己的收入 ...
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和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资分配方案，须报经 应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。34．企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。不允许经营者自己决定自己的收入 ...
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、质量、创新等企业经营管理理念。3．健全体现文化理念的管理制度。企业管理制度是企业和员工的行为准则。要按照社会主义现代企业和公司法人治理结构的要求，建立 和工、青、妇组织的作用，形成企业文化建设的合力。企业要建立严格的考核评价和激励机制，推动企业文化建设健康发展。建立有力的保障机制，设立企业文化建设 ...
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，使艺术产品获得最大的社会效益和最佳的经济回报。第三，要改革分配制度，完善考核奖惩机制。对剧团领导实行年薪制，对营销人员给予超额奖励，对剧目制作人 ；继续鼓励弘扬民族优秀文化和扶持高雅的歌舞厅文化，鼓励投资以普通市民和外来员工为消费对象的文化娱乐和体育健身活动场所；探索符合条件的酒吧从事营业性演出活动 ...
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取得ISO9000质量体系或ISO14000环境质量体系认证。（4）具有大中专以上学历的人员占员工总数的20%（印刷企业12%）以上；具有中级以上专业技术资格（或同等资格条件 牌匾。示范基地每两年由上述授牌机构组织复核一次。 第四章管理和考核 第十一条复核不达标的示范基地，经授牌机构批准后予以摘牌。对 ...
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教育结合起来，纳入“五好文明家庭'创建活动之中，统一组织，统一部署，统一检查考核。要深入开展家庭助廉教育活动，通过创建“廉洁家庭”、签订“廉洁家庭”承诺书、 。市及各区县要建立相应的组织领导协调机制。市级建立廉政文化建设联席会议制度，市纪委、市委组织部、市委宣传部、市级机关工委、市委农工办、市委党校 ...
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，相关文化产业园区、基地及单位：为规范我市文化产业园区和基地的申报、认定、考核及相关管理工作，根据国家、省有关扶持文化产业发展的政策和深圳市《关于建设文化 的实际投资额5000万元人民币以上；（六）有组织健全的专业管理机构和完善的管理制度，有专门的知识产权保护机构；（七）有完善的配套服务设施和公共服务 ...
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办法（试行） 第一章总则 第一条为规范我市文化产业园区和基地的申报、认定、考核及相关管理工作，引导和促进我市文化产业园区和基地的建设，根据国家、省有关 的实际投资额5000万元人民币以上；（六）有组织健全的专业管理机构和完善的管理制度，有专门的知识产权保护机构；（七）有完善的配套服务设施和公共服务体系 ...
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