补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。11．转制时，原事业单位 14．转制前离退休人员，原离退休待遇标准不变。统筹内离退休费由养老保险基金支付；统筹外离退休待遇，原由财政安排资金解决的继续由原渠道解决，原单位自行 ...
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养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金和各项养老保险待遇，均不计征税费。基本养老保险基金支付发生困难时，财政予以支持。第二章基本养老保险基金的征缴第八条企业缴纳基本养老保险费，以上一年度该企业从业人员月人均工资收入（按国家有关部门规定的口径，下同）与上一月的从业人员人数之积为基数，按照25 ...
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年12月1日起执行。执行中如有问题，请函告文化部财务司。 文化部 国家文物局 二○○九年十一月二十四日 全国文化文物统计报表制度 总则 文化部制定的《全国文化文物 累计发生额填列。而不是"应付工资"科目的余额。 本年支付的职工福利费：反映填报企业在报告期内根据国家有关规定开支的各项福利支出。职工福利费 ...
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、在职人员死亡一次性抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务 (技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。(一) 1993 生活困难补助费。九、遗属生活困难补助费，行政单位由行政经费支付，事业单位由事业经费支付。十、过去遗属生活困难标准低于上述规定的，可改按上述 ...
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单位负责筹集。（三十六）转制前已经离退休的人员，原国家规定的离退休费待遇标准不变，转制后这类人员离退休待遇支付和调整的具体办法按劳动保障部、国家经贸委 衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分可从成本中列支。历年积累的单位工资福利 ...
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礼金、有价证券和支付凭证，严禁利用过节巧立名目突击花钱，要严格控制年终各种评比表彰奖励活动，减少、简化各种茶话会和联欢会。对于违反上述党风廉政建设的规定，有 基层，认真开展矛盾纠纷排查调处，针对我总局当前群众反映强烈的住房问题，工资、福利待遇问题，离退休待遇问题等突出问题，进行重点排查，对排查出来的 ...
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所在单位发放。 第十六条其他系统优秀运动队运动员、教练员的各类奖金，参照本办法的规定，由各系统主管部门审批发放。 第十七条取得全国及其以上正式比赛获奖的 。 第二十六条奖金由本单位体育事业费开支，列“补助工资”科目。 第二十七条本办法的实施细则，由国家体委商劳动人事部、财政部制定。 第二十八条本办法自 ...
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所在单位发放。 第十六条其他系统优秀运动队运动员、教练员的各类奖金，参照本办法的规定，由各系统主管部门审批发放。 第十七条取得全国及其以上正式比赛获奖的 。 第二十六条奖金由本单位体育事业费开支，列“补助工资”科目。 第二十七条本办法的实施细则，由国家体委商劳动人事部、财政部制定。 第二十八条本办法自 ...
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、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（四）生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定 有关规定执行。一次性工亡补助金：标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属 ...
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女职工在生育期间的生活和医疗保健，均衡企事业单位间生育费用的社会负担，根据国家的有关规定和我市的实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于韶关市行政区域内的 生育费用的部分（在剔除自费药部分后）按70％比例支付。计划生育奖励假的工资由用人单位按有关规定补偿。第九条女职工保胎、宫外孕、葡萄胎和产假期满后 ...
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