以上医务劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。第二十一条符合青岛市失业保险有关规定的失业人员，失业期间达到正常退休年龄的，或者距正常退休年龄5年以内、 第三十七条青岛市劳动局是全市城镇企业从业人员养老保险的行政主管部门，负责本规定的组织实施。第三十八条青岛市社会保险事业办公室，在青岛市劳动局领导下， ...
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工作年限×0．25％×120个月。17．转制后5年内退休的原编制内在册职工，其基本养老金按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇，低于按原事业单位基本养老金计发办法和所在地区事业单位统筹 ...
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的配套措施。抓紧向保险行业提出体育伤害保险险种问题。设立专项资金对开放体育设施的学校进行补贴。打破学校、机关、国有企业事业单位体育设施部门所有制，推进 管理体制改革。将学校、机关、国有企业事业单位的体育设施所有权与使用权分离，建立管理学校、机关、国有企业事业单位体育场地的组织，统一安排学校学生、职工与 ...
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］54号）等文件精神，特制定本实施办法。一统筹的范围、项目我市对所辖县（市）的失业保险实行市级统筹，即：统一缴费基数和缴费比例；统一待遇享受 、私营企业、民营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员、个人。三、医疗保险基金的征缴（一 ...
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企业补充养老保险。相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法不变。第十七条 为安置文化企事业单位改制过程中的下岗职工、失业人员而新办的企业和现有的企业， ...
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企业补充养老保险。相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法不变。第十七条 为安置文化企事业单位改制过程中的下岗职工、失业人员而新办的企业和现有的企业， ...
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企业补充养老保险。相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法不变。第十七条 为安置文化企事业单位改制过程中的下岗职工、失业人员而新办的企业和现有的企业， ...
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企业补充养老保险。相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法不变。第十七条为安置文化企事业单位改制过程中的下岗职工、失业人员而新办的企业和现有的企业，符合 ...
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人员按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的办法解决，所需费用按有关规定从基本养老保险统筹基金 岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗失业人员，聘用单位参保关系所在社保机构应及时为其办理社会保险关系接续手续，对其中符合享受再就业 ...
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，逐步形成基层文化设施建设多渠道、多元化建设格局。(七)各地要根据城镇发展和乡镇行政区划调整，统筹当地的文化、教育、体育、广播电视、科技、民兵、妇女、青少年 选配好文化站长。在全面推行聘用制，引入竞争机制的同时，逐步建立基层文化事业单位职工的基本养老、医疗和失业保险制度，妥善安置机构改革中被分流或解聘 ...
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