，逐步形成礼仪服务、艺术培训等项目，逐步完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提 ，讲解员采用正式聘用和临时聘用两种方式，固定讲解员作为业务骨干正式聘用，一般讲解员临时聘用侧重于市场导向。逐步实现人事管理由国家用人向单位用人、由身份 ...
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职业化，实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原单位 和支持行业协会自主办会、自律管理，并积极承担好业务主管部门的职责，在办公经费、办公设备等方面继续给予资助；需委托行业协会承办的有关业务活动， ...
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归口市管理和执罚的项目，可由区申请、市委托区管理及执罚。（九）下放劳动、人事管理权。在市每年下达的编制计划内，区可按有关规定，决定区属机构 的区属投资项目，由区按审批权限核准用地面积、用地红线后，到市国土局签订土地使用合同、缴纳土地有偿使用费，发给《土地使用证》，并由区规划分局发给《建设工程规划许可证 ...
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由乡镇畜牧兽医站推荐，县（区）兽医行政管理部门负责审核批准、聘用考核，并委托乡镇畜牧兽医站与村级兽医防疫员签定聘用合同，具体聘用考核办法由各县（区）自行确定 尽快制定具体实施方案，报市编办和市畜牧兽医局备案后组织实施。各地编制、人事、财政、劳动保障等部门要按照各自职责，积极配合农牧部门，认真制定和落实 ...
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检查领导小组办公室由经济司牵头，地点设在财务中心，负责总局整个检查工作的日常管理和工作协调。办公厅和各直属单位要明确专项检查负责人和工作人员名单（表格见 委托部门集中采购代理单位，一个委托单位填写一张表格。 2.本套表格中的所有采购项目执行数据均以当年签订合同的实际采购金额及有关数据为准。 3.单位： ...
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重大行政决策的事项。本机关重大决策事项的具体范围和量化标准，由决策承办处室根据管理权限，结合本市实际情况拟订，报局长办公会审议通过后执行。第四条本机关行政 追究行政首长和其他直接责任人员的责任。第三十七条受委托的专家、专业服务机构或组织，不履行合同约定，或者在重大决策过程中违反工作规则，或者违反法律、 ...
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管理制度。民办学校要按国家有关规定设置会计帐簿，每个会计年度结束时制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行审计，审计结果报审批部门备案并向社会公布。健全财务制度和财务管理制度，合理支配教育经费。民办学校的董事、校长要与担任总务、会计、人事等职务人员实行亲属回避。民办学校要设立董事会、 ...
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上，部政府信息公开工作领导小组办公室委托信息中心，提出了《文化部政府门户网站政府信息公开系统建设方案》，完善政府信息管理系统，搭建标准政府信息公开目录系统， 和职责。2.文化部部门规章及规范性文件、文化行政执法项目设置及依据。3.人事信息。包括部领导简历，国务院招考和录用以及公开选任干部的条件、程序、 ...
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七）面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案可以委托企业所在地政府人事部门的人才服务机构或者劳动和社会保障部门的公共职业机构管理。第十二条鼓励和支持加大对 制度，配备合格的财会人员。第二十条民营科技企业应当依法与其从业人员签定劳动合同，按照规定参加社会保险，保障职工合法权益。第二十一条可以依法成立民营科技 ...
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，实行经费自给，实现专业化、市场化；将设备维修及后勤事务委托社会力量承担，实现社会化。 (二)重新界定管理机构及经营部门的职责任务，调整内设机构。 1． 、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇，并按规定缴交社会保险金；富余人员再就业或开办经济实体，劳动、人事、 ...
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