》的决定，现将《文化部直属艺术表演团体布局结构调整及考评聘任中国有资产调配管理办法》印发给你们，望遵照执行。第一章 总 则第一条 根据《文化部直属艺术表演 部在一定时期内为其提供一定数量的启动经费(含原勇进评剧团未分流人员的工资、统筹医疗费等)，为戏曲中心正常发展创造条件，并积极寻求我部有一定经济实力 ...
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条尊重少数民族的丧葬习俗；自愿改革丧葬习俗的，他人不得干涉。第二章殡葬设施管理第七条省、自治区、直辖市人民政府民政部门应当根据本行政区域的殡葬工作规划和殡葬需要 改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位 ...
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培养优秀人才，促进我省体育运动技术水平的提高，妥善安置退役运动员，特制定本办法。 第二条 本办法所称退役运动员是指经省政府有关部门批准、省体育运动队正式招收 粮食关系迁入院校，由院校负责管理。学习期间，由省体委发给体育津贴。毕业后由院校负责统一分配，运动员期间的工龄连续计算，工资按国家关于运动员退役后 ...
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年起，市财政每年安排300万元，设立莱芜市文化产业发展专项资金，制定资金使用管理办法，采取贴息、奖励、资助等形式，支持文化产业发展。?二、税收优惠政策?2 ，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。?八、人才政策?42.留学回国人员到我市从事文化产业工作的，出国前按规定计算的连续工龄可与回国 ...
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起，省财政每年统筹安排5000万元，设立文化产业发展专项资金，并制定资金使用管理办法，采取贴息、奖励、资助等形式，支持文化产业发展。2.文化事业单位改 税法规定在5年内结转抵扣。企业当年提取并实际使用的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。10.图书馆、博物馆、文化馆(站)、 ...
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单位，以国家基本工资制度为基础，在政府核定的工资总额范围内，实行不同的内部收入分配管理办法。推行以岗位工资为主体的多种分配形式，强化业绩考核，合理 有关规定参加各项社会保险，并按规定补缴各项社会保险费。按我省社会保险政策规定计算的工龄视同缴费年限。（三十六）文化事业单位转制后，“老人”的退休基本养老金 ...
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?各级财政视财力安排一定专款，设立“文化产业发展专项资金”，并制定相应的使用和管理办法，采取贴息、补助、奖励等方式，支持文化产业发展。对具有民族特色 ，从转制之月起参加社会保险。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄，可以视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 39?转制前已经离退休( ...
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．各级财政视财力安排一定专款，设立“文化产业发展专项资金”，并制定相应的使用和管理办法，采取贴息、补助、奖励等方式，支持文化产业发展。对具有民族特色的 的，从转制之月起参加社会保险。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄，可以视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。39．转制前已经离退休 ...
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以下政策。一、财政税收政策1．设立“文化产业发展专项资金”，并制定资金使用管理办法。2009年起，市政府统筹安排300万元专项资金，支持文化产业的发展，以后 的，按照无形资产成本的150%摊销。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5%的部分，准予扣除；超过部分，准予以后纳税年度结转扣除。 ...
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、配置教学设备2500万元、已完成固定资产投入6.3亿多元、每年为财政减少教师工资支出1.35亿元、拉动消费2.4亿多元。民办教育已经为我市节省财政 管理制度。教育行政部门要尽快制定适应市场经济体制下对学生管理所要求的学籍管理办法，建立健全学生转学管理制度，确保学生自主择校和正常流通。公办、民办学校都 ...
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