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企业时,单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的,按职工本单位工作年限,每满一年发给相当于一个基本工资的经济补偿,不满一年的按一年计算 健全之前,凡改制前已经离退休的人员和本次改制时提前退休的人员,仍由改制后的企业负责管理。因歇业等原因,原单位存在的,由原主管部门负责管理。上述人员 ...
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