上交矛盾；符合现行退休或提前退休及退职条件的可办理退休退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办 的工资福利待遇，并按规定缴交社会保险金；富余人员再就业或开办经济实体，劳动、人事、工商等部门给予优先照顾。 (二)原在编人员由于转换岗位或分流，按深 ...
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即具有法律约束力。聘用合同应当具备以下条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇；聘用合同变更、解除、终止的条件；工作纪律 中心”和“离退休人员服务中心”。实行内部待业保障制度、转业转岗制度、辞职辞退制度和提前离退休制度等。要鼓励分流人员自谋职业，并对待业人员进行再就业培训， ...
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