包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 私营独资企业是 与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立、分享利润和分担风险的企业。 中外合作经营企业:指外国 ...
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实施与过程管理、结项验收等环节。第六条提升计划的管理方式采取有限目标、分年度实施，实施周期一般为一至三年。第七条提升计划 账号 单位性质 科研机构高等院校企业文化事业单位文化科技研究基地 企业登记注册类型 国有企业中方控股的有限责任公司其它 其他主要联合申请单位 单位名称 主要承担的任务 第二申请单位 ...
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注册资本均可按法定最低限额执行。投资文化企业，设立有限责任公司，允许其注册资本在2年内分期注入，首期不低于注册资本的20%，但最低不得低于法定的注册资本 推向社会。除职工提出自谋职业外，改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时，工作年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年 ...
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注册资本均可按法定最低限额执行。投资文化企业，设立有限责任公司，允许其注册资本在2年内分期注入，首期不低于注册资本的20%，但最低不得低于法定的注册资本 推向社会。除职工提出自谋职业外，改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时，工作年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年 ...
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五）事业单位转制时，按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，参照琼府办〔2006〕10号文件规定 注册资本最少不低于3万元（法律、法规另有规定的除外）。申办一人有限责任公司的，注册资本不低于10万元。申办个人独资或合伙企业，不设定最低出资限额。 ...
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10万元人民币。从事以上行业的个体工商户，不受资金限制。注册资本在50万元以下的有限责任公司，允许其注册资本在3年内分期注入，首期不低于所需注册资本 。 32?转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置 ...
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少于10万元人民币。从事以上行业的个体工商户，不受资金限制。注册资本在50万元以下的有限责任公司，允许其注册资本在3年内分期注入，首期不低于所需注册资本 32．转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置 ...
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职称人员签订的2012年7月1日至2013年6月30日期间有效的劳动合同复印件。2、注册地为“文物拍卖企业专业人员聘用试点地区”（以下简称试点地区）江苏省 比富国际拍卖有限公司5、北京泰和嘉成拍卖有限公司6、北京传是国际拍卖有限责任公司7、上海博古斋拍卖有限公司8、江苏淮海拍卖有限公司9、南京正大拍卖 ...
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除国家法律、法规明确的收费项目外，不得收取任何费用。（十九）投资文化企业，设立有限责任公司，允许其注册资本在2年内分期注入，首期注入不低于注册资本的 转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工 ...
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企业、外商独资企业和涉外机构申办的体育经营项目；(三)在市工商局登记注册的有限责任公司申办的体育经营项目；(四)直接使用台州市名称的体育经营项目。第十二 组织实施方案；(三)体育活动场地的情况说明及使用证明；(四)举办体育活动的有关合同、协议书副本；(六)主办、协办单位或举办者个人情况的证明。第十七条 ...
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