管理能力，适应体育发展需求的体育经济人才队伍。主要措施：健全政府、社会、用人单位和个人多元投入的体育经济人才培养投入机制。适应公共体育服务的发展需要 规律，创新体育人才工作方式和手段。推进体育人才工作信息化建设，完善全国体育人才信息网络和数据库。（五）加强体育人才工作队伍建设各级体育部门要高度重视体育 ...
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调配，并报财政会计管理部门办理手续，也可由财政会计管理部门在全市范围内招聘后予以调配。第十三条委派会计人员实行岗位轮换制度和回避制度。一般情况下每 。凡经考试考核获得会计专业技术职务的会计人员，一律由财政会计管理部门通过用人单位予以聘任。第十七条财政会计管理部门对取得会计证资格的在岗会计人员每年进行 ...
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国内外消费者提供体育健身、康复、娱乐等全方位综合性服务；3、体育新闻出版和体育信息经营区：承担国内外体育新闻宣传报道，出版经营体育图书、刊物、音像制品，提供 单位，适当放宽编制，赋予用人自主权。对体育部门的企事业单位都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位和就业职工双向选择。－－对实行 ...
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促发展战略，遵循经济规律，完善文化产业政策。积极促进文化产业与科技产业特别是信息技术产业的融合，带动文化产业的结构重组和技术升级，形成科技含量高的文化 、企业单位，展览策划和技术维护专业管理，后勤服务引入社会法人的运作机制。用人用工制度上，采用工作人员正式聘用与临时聘用相结合。面向社会公开招聘，管理和 ...
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保障制度和财税政策，建立科学的文化产业统计指标体系和机制，构建文化市场管理信息网络体系。3．建立国有文化资产监管体制。坚持权利、义务和责任相统一， 。加大人才培养和引进力度，打破地域、身份界限，面向全国招聘和吸纳优秀人才。切实规范文化事业单位的经营行为，确保经营活动符合国家政策、经营收入用于事业发展 ...
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建立和完善网络的管理体系和运行机制，打破地区、部门、行业界限，整合网络信息资源，促进网站的有序建设，实现资源共享。强化对网吧和经营性网站的管理 经常性财政支出增长基本同步。重点扶持博物馆、图书馆、科技馆、文化馆、档案馆等公益性单位，扶持体现国家水准和民族特色的重大文化项目和艺术院团，扶持省内重要的新闻 ...
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实现乡(镇)有文化广播电视站(宣传文化站)，村有文化室。3．完善县、乡文化信息资源网络中心的建设和服务。(三)挖掘我市优秀文化传统，加强民族民间文化遗产的 ，努力建设一支结构合理、专兼结合的稳定的农村文化队伍。基层文化事业单位进人实行公开招聘，择优聘用，让真正有文化有才能的文化艺术人才担当起组织群众 ...
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