工伤保险待遇给付管理规定第一条为了确保职工工伤保险待遇支付，规范工伤保险待遇给付管理，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《广西壮族自治区劳动和社会 ）劳动保障行政部门按照县（市）上年职工平均工资增长率，每年调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。第七条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受第 ...
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一次性工亡补助金，标准为54个月的全市上年度职工月平均工资。第十七条职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费；（二）残疾辅助器具费；（三） 生活护理费；（四）一次性工亡补助金；（五）一次性伤残补助金；（六）一至四级伤残职工的伤残津贴；（七）丧葬补助金；（八）供养亲属抚恤金；（九）法律、法规 ...
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自付部分（含个人先自付部分）报销60%；2、统筹基金最高支付限额（市上年度职工年平均工资的4倍）以上部分报销95%；3、每人每个年度内累计最高 结合我市财务管理工作的实际情况，特制定基金财务管理办法如下：一、失业、医疗、工伤、生育保险基金征收各县（市）的社会保险经办机构负责参保人员各项征缴数据的录入和 ...
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单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收农民工，应为农民工进行健康体检，凡诊断 参加医疗保险。第六条农民工医疗保险费由用人单位缴纳，缴费基数为本市上年度职工平均工资，缴费比例为3%，用人单位可按月、季、年缴费，也可按 ...
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合计 ②企业增加值计算方法： 增加值 = 劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余 劳动者报酬=本年发放工资总额+本年支付的职工福利费+养老、医疗、失业等各种社会保险费+住房公积金和住房补贴+工会经费×60 ...
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企业支付，退休人员由社会保险机构从共济金中支付。第六章企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险第三十条凡上一年度工资利润达到或超过全市平均水平的企业，必须 在从业人员退休前不得支取。从业人员达到退休条件后，凭《退休证》和《职工养老保险手册》到社会保险机构办理有关手续，由社会保险机构将本金连同利息，按照本人 ...
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