深化财政体制和体育体制改革，提高财务管理水平，加强财务管理，充分调动单位和职工增收节支的积极性，提高资金使用效益，促进体育事业的发展，根据财政部（92）财文字 用于抵补事业费的收入，作为抵顶预算拨款，免征“两金”，提取的职工福利基金和职工奖励基金照常交纳“两金”。第十三条单位对按税法规定减免的税款，要 ...
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、生活福利费、糖贴等)目前担任文化站长的一百一十六名临时、集体企业职工，可经县、区劳动人事部门批准，聘用为集体事业编制人员，或按有关规定办理。3 站开展有偿服务和经营性活动，所得纯收入，应设立三项基金，其中事业发展基金为百分之六十，福利基金百分之二十，奖励基金百分之二十。4、农村乡镇文化中心开办的文艺 ...
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二、二”的比例，分别作为生产发展基金、集体福利基金和职工分成收入。其中生产发展基金和集体福利基金可以作为职工宿舍建设基金。第十一条直属单位留成 ，根据包干节余投资数额大小具体确定。包干节余投资数额10万元以下(含10万元)，职工分成收入中奖励直接责任者的比例不得低于70％；包干节余投资数额10万元以上 ...
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市文化事业建设费是依据国家有关规定依法征收的用于社会主义精神文明建设和文化事业发展的政府性基金，以收定支，专款专用；市宣传文化事业发展专项资金是根据国家有关政策 （一）部门和单位的人员工资和奖金支出、正常办公支出、行政后勤支出、职工福利支出。（二）弥补主管部门行政事业费不足。（三）单位的基本建设和大型 ...
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一）部门和单位人员支出、正常办公支出、行政后勤支出、职工福利支出和一般性会议及活动的支出。（二）部门和单位的基本建设支出。（三）宣传文化企业的支出。（四）各类基金（专项资金）的设置。（五）其他不属于文化事业建设费开支范围的支出。第七条预算的编报、核定和执行。 ...
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，3年内继续由原渠道解决，3年后由所在单位负责缴纳。原由财政拨款解决工资福利的职工符合住房补贴领取条件的，转制后继续享受按现行政策规定的有关待遇。对拖欠 单位属财政拨款的，退休待遇的调整按事业单位办法执行，所需经费从基本养老统筹基金中支付。原单位属非财政拨款的，基本养老金调整按企业办法执行，所需经费从 ...
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总数的比例达到规定要求并在岗工作，享受和健全职工同等的福利保障。进一步加强对福利企业残疾职工的培训，积极营造方便残疾人劳动和生活的无障碍环境，切实 ，及时为残疾人提供法律援助和法律服务，通过社会资助等方法建立残疾人法律援助专项基金，保障确有经济困难的残疾人当事人得到法律服务。至加强残疾人信访工作，健全 ...
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年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休 解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分，可 ...
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伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从 待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）本市范围以内住院治疗的住院伙食补助费；（四）本市范围以外就医交通 ...
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伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在 ...
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