的通知(韶府〔2007〕78号)各县、市、区人民政府，市府直属各单位：《韶关市城镇居民基本医疗保险实施办法》已经市政府第十二届9次常务会议通过，并经省 后，报市人民政府批准后执行。第二十四条为了提高城镇居民基本医疗保险保障能力，减轻参保人员的负担，应建立补充医疗保险，具体办法适时制定。第四章医疗保险的 ...
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待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地的医疗保险政策执行。转制前已退休(含提前退休)人员中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的基础上，可以 保险，并通过企业年金妥善解决转制时在职人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金和补充医疗保险的实施办法按国家和我省的相关规定执行。 九、人才政策42?各级党委、 ...
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待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地的医疗保险政策执行。转制前已退休（含提前退休）人员中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的基础上，可以 医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制时在职人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金和补充医疗保险的实施办法按国家和我省的相关规定执行。九、人才政策42．各级党委 ...
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奖励假的工资由用人单位按有关规定补偿。第九条女职工保胎、宫外孕、葡萄胎和产假期满后，因病需要休息治疗的，按照医疗保险的有关规定办理。第十条女职工 ）《婴儿出生证》复印件；（四）医院诊断证明。第十一条参保单位缴纳的生育保险费，是用于职工生育保险的专项基金，基金存入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用， ...
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单位确无能力缴纳基本医疗保险费的，按规定纳入社会医疗补助。（四十）鼓励文化事业单位转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险，妥善 鼓励高等院校开设文化产业相关专业课程，培养高素质文化生产经营管理人才。对有突出贡献的文化人才，宣传文化主管部门予以重奖。运用市场机制配置人才资源，优化调整现有 ...
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的办法妥善分流安置。 六、关于社会保障12．转制前按当地政府规定已参加事业单位基本养老保险社会统筹的单位，从转制之月起，其在职职工和离退休人员的基本 。19．转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用 ...
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捐赠。（二）市（州）、县（市、区）财政每年从未改制的文化单位缴纳的所得税地方分成部分中按15%的比例安排文化产业发展资金用于扶持文化产业的发展 建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业 ...
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。省体育局所属训练单位（含省市联办、省校联办、省企联办）要按有关规定为优秀运动员办理社会保险，建立运动员社会保险基础档案，按时足额缴纳各项社会保险费，确保 的特殊性，在保障基本医疗保险的基础上，完善省优秀运动队综合保险服务，并通过购买商业保险、设立专项资金等渠道办理补充医疗保险。（七）不断强化运动性 ...
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、通讯等职务消费，并结合相关制度改革，逐步纳入个人收入。?41.文化事业单位改企转制后，可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。?八、人才 ...
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企转制企业所属集团负担部分，改企转制后继续由集团拨付。43.文化事业单位改企转制后，可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。八、人才政策 ...
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