国家有关规定参加社会保险并享受社会保险等待遇。第二十八条职业转换过渡期包括在聘用合同期限内。第二十九条在职业转换过渡期内,体育行政部门负责做好技能培训、 行政部门应积极创造条件,拓宽退役运动员就业渠道,关心退役运动员的工作、生活。第三十一条优秀运动员与体育训练单位解除聘用合同后,公安、人事、劳动保障等 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级 90%支付。(五)伤残职工按规定办理退休手续的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。第十六条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险 ...
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鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金计发标准为: 发给10个月的本人工资,十级伤残发给8个月的本人工资;一次性伤残就业补助金标准为:五级伤残发给16个月的本人工资,六级伤残发给14个月的 ...
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运动队自主择业退役运动员经济补偿办法 第一条为加强优秀运动队伍建设,拓宽退役运动员就业渠道,建立运动员培养的良性运行机制,根据《中华人民共和国体育法》和《内蒙古 由于身体、技术、年龄等原因,不适合继续从事专项训练,经批准或者解除聘用合同,退出运动现役,并且不参加组织计划安置、自行选择工作去向的运动员。 ...
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-6年时间,有劳动能力的职工绝大多数已经自谋职业,本次改制中不再统一安置就业。退休职工149人,统一交由市退休干部管理中心托管;离休职工14人,交由 收储中心收储,变现资金打捆用于支付三家首批试点单位的改制成本,包括职工解除劳动合同的补偿金、转制前拖欠职工的工资、养老保险费、失业保险费、医药费、采暖费 ...
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》为职工交纳失业保险金。凡所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年,非本人意愿中断就业的,均可享受失业保险待遇。职工与单位解除劳动合同后,到所在区就业处进行失业登记,并按规定领取失业保险金。(三)对从事杂技、舞蹈等艺术表演25年以上的演员,凡男年满50岁,女 ...
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人才资源,打通人才进出通道,逐步推行人事代理制。有专业特长的人员与本单位解除劳动合同的,按规定给予一定的经济补偿,使其转变为自由从业者。允许和鼓励文化 平台,逐步建立健全文化产业的行业规范与标准、行业准入与退出等自律机制,强化就业培训、上岗资格认证等文化产业的社会环境建设。(二)各地、各部门要认真执行 ...
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和工作条件;工作报酬;保险福利待遇;聘用合同变更、解除、终止的条件;工作纪律;违反聘用合同的责任等。聘用合同文本,由各级政府文化主管部门统一制定。各 和提前离退休制度等。要鼓励分流人员自谋职业,并对待业人员进行再就业培训,为他们再就业提供帮助。 (17)在全国实行考评聘用制中必然会出现人才流动,要对此 ...
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订立无固定期限劳动合同的,单位应与其签订。职工进入企业后,在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限,今后企业与职工解除劳动合同时, 辞去公职,领取一次性辞职补助金。办理个体工商户执照,凭劳动保障部门颁发的《再就业优惠证》免交个体工商户登记费,获得《营业执照》之日起3年内免交个体工商户管理费。 ...
//www.110.com/fagui/law_307434.html-
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订立无固定期限劳动合同的,单位应与其签订。职工进入企业后,在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限,今后企业与职工解除劳动合同时, 辞去公职,领取一次性辞职补助金。办理个体工商户执照,凭劳动保障部门颁发的《再就业优惠证》免交个体工商户登记费,获得《营业执照》之日起3年内免交个体工商户管理费。 ...
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