合计│－│－│－│－│－│－│－│－│－│－│－│－┃┗━━━━━━┷━┷━┷━┷━┷━━━┷━━┷━┷━┷━┷━┷━┷━━┛单位负责人：填报人：联系电话：日期：填表说明：1．本表填表范围为并表企业(已退出并表范围的关、停企业也纳入填报范围)，由一级企业汇总填报 单位负责人：填报人：联系电话：日期： ...
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提高为主的转变；要与其他各项改革相衔接，与国家、省的法律法规体系相衔接，与世界贸易组织规则及有关国际规则相衔接。(三)工作目标。经过一年半左右的 艺术馆、市图书馆等单位重点进行劳动、人事、分配三项制度改革。对文化事业单位的负责人，实行聘任制、任前公示制、任期目标责任制、轮岗制及离任审计制。用人用工制度 ...
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娱乐场所负责人及从业人员应佩戴标志，坚守岗位，履行责，严格执行经营收费、财务管理、食品卫生、环境保护和税收等法律法规和规章。 第十条 娱乐场所的演出 、管制刀具、易燃、易爆、剧毒腐蚀、放射性等危险物品入场。 第十三条 娱乐场所负责人，应按文化部有关规定培训考核，考核标准和资格证书由省文化行政管理部门 ...
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