处理。个人帐户余额不足以支付丧葬补助费、供养直系亲属救济金的，在职人员由企业支付，退休人员由社会保险机构从共济金中支付。第六章企业补充养老保险和个人储蓄性养老 和从业人员应当缴纳的基本养老保险费的；（五）不按规定减发或增发退休人员基本养老金的；（六）违反基本养老基金保值、增值有关规定，造成基金损失的。 ...
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的范围、项目我市对所辖县市的养老保险实行市级统筹，即统一缴费比例，统一基础养老金计发基数和计发办法，养老保险基金实行统一管理，分级建帐。二、统筹的标准基本 特殊工种或因病申请办理提前退休的，由当地社保经办机构认定后，报当地劳动保障局核定，再报市局审批。九、其他事项（一）过渡性养老金和个人帐户养老金以县 ...
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计算的工龄视同缴费年限。（三十六）文化事业单位转制后，“老人”的退休基本养老金的计发按照事业单位办法执行。“新人”和转制后进入的工作人员，按照有关 单位转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险，妥善解决转制后退休人员养老待遇水平的衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式管理， ...
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基金中支付。国家统一出台调整事业单位离退休费政策时，转企前离退休人员按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决；转企后退休的人员，按企业退休人员调整基本养老金的政策执行。16．转制时自愿解除劳动关系的在编人员，按企业职工或 ...
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可以视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 39?转制前已经离退休(含提前退休)的人员，原国家规定的离退休费待遇标准不变。转制后，离退休待遇支付和调整 部发(2002)5号文及相关政策执行。 40?转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业 ...
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视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。39．转制前已经离退休（含提前退休）的人员，原国家规定的离退休费待遇标准不变。转制后，离退休待遇支付和调整 部发[2002]5号文及相关政策执行。40．转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业办法计发 ...
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］5号）相关政策执行。（三十七）转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发和调整按照企业的办法执行。在2004年1月1日至2008 的企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由 ...
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不再补发拖欠工资；低于最低工资的予以补齐。(四)关于拖欠离退休费的清偿办法1.参加社保前拖欠的离退休职工养老金列入改制成本。2.改制前，离退休职工按企业基本 职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制成本。离休 ...
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后按企业办法参加社会保险，做好社会保障政策衔接，采取有效措施解决好企业与事业单位退休待遇差问题。转制前已经离退休人员的离退休待遇标准不变，待遇支付和调整执行 相关规定。对转制前参加工作、转制后退休人员的退休待遇差问题，要通过加快收入分配改革、建立企业年金、加发养老金补贴等多种方式予以解决。国有文艺院团 ...
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仍未能重新就业，其家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民，工资、基本生活费、养老金和失业保险金在其申请低保时一律按“实际收入”计算本人收入。取消计算“虚拟收入” 审议后，报当地劳动保障部门认定，并出具证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员由所在地社会保障部门负责出具有关证明。第二十一条当地城市低保标准 ...
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