。积累率开始时为工资总额的3％，以后随着经济的发展再逐步调整。其中企业承担部分的提取比例，由师(局)测算后自定，由企业开户银行按月代为扣缴；固定 机构。企业承包、租赁、转让后，其离退休人员与原单位关系不变，社会保险机构拨付离退休、退职人员的各项费用仍由原单位及时、足额发到离退休、退职人员手中。企业发生 ...
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造成另一方经济损失的，受损失一方有权要求赔偿损失；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的违约责任。第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动 ×（30％～70％）。培训费用包括：学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费。第十四条劳动合同当事人因下列事件造成不能履行合同的全部或者部分义务 ...
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接收城镇退役士兵的义务，都必须从国防建设、社会和谐稳定的大局出发，积极主动承担国防义务，认真完成接收安置任务。坚决纠正片面强调局部利益和困难、拒绝接收安置退役 4万元。企业交纳的有偿转移金，可在企业管理费用中列支；机关事业单位交纳的有偿转移金自筹解决。对不履行法定义务、拒绝接收或完不成安置任务的单位及 ...
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接收城镇退役士兵的义务，都必须从国防建设、社会和谐稳定的大局出发，积极主动承担国防义务，认真完成接收安置任务。坚决纠正片面强调局部利益和困难、拒绝接收安置退役 金4万元。企业交纳的有偿转移金，可在企业管理费用中列支；机关事业单位的有偿转移金自筹解决。? 不履行法定义务、拒绝接收或完不成安置任务的单位， ...
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凡驻我省境内的机关、团体、企事业单位，不论单位性质和隶属关系如何，都必须承担接收安置退役士兵的义务，保证完成当地政府下达的安置任务。各地要根据城镇退役士兵 对退役士兵的职业技能培训，培训中不得收取高额培训费和其他附加费用。不得实行试用期制，无正当理由不能随意辞退退士兵，保证退役士兵的第一次就业。各地要 ...
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公民进行体格检查、政治审查的；(四)无正当理由，拒不完成征兵任务的；(五)违反征兵规定，收取应征公民及其家属费用的；(六)阻挠或庇护适龄公民逃避兵役登记、体格检查 逃避征集的公民或对逃避征集的在职人员未给予相应处分的。被处罚的单位应当承担的征兵工作任务，被处罚后仍应按规定如期完成。第三十二条 应征公民 ...
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岗前培训。培训期间，享受接收单位在职人员的各项待遇。(四ぉ全省各级军转培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，也可以受委托承担 、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。 八、军转安置工作管理与监督(一ぉ全省各级党委、政府应认真贯彻落实《暂行 ...
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人数或者拒绝完成征兵任务的；(三)不实施或者不配合有关部门对应征公民进行体格检查、政治审查或者提供虚假证明材料的；(四)收取应征公民及其家属费用的；(五)阻挠适龄公民参加 第十七条第(三)项、第三十一条第二款规定的。被处分的单位应当承担的征兵工作任务，被处分后仍应当按规定如期完成。第三十五条应征公民 ...
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、系统和单位都必须从军队建设和社会稳定大局出发，千方百计克服困难，积极承担国防义务，努力完成当地政府下达的接收安置任务，不得制定和下发任何有悖于国家 的职业技能培训经费给予适当补助。各类教育培训机构要对退役士兵参加职业技能培训费用给予优惠。各地公共职业介绍服务机构要专门开设退役士兵服务窗口，及时为求职 ...
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。积累率开始时为工资总额的3％，以后随着经济的发展再逐步调整。其中企业承担部分的提取比例，由师(局ぉ测算后自定，由企业开户银行按月代为扣缴；固定 机构。企业承包、租赁、转让后，其离退休人员与原单位关系不变，社会保险机构拨付离退休、退职人员的各项费用仍由原单位及时、足额发到离退休、退职人员手中。企业发生 ...
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