管理办法的规定》(＜93＞财外字第600号)。派遣和接受双方必须在合同(或协议)中写明费用支出情况。出国(境)培训团组和人员回国后，如实向本地区、本部门 有称职的授课人员，有对口参观的单位，授课时间不少于有效培训时间的三分之一，工作日不安排游览活动。3．培训人员要严格按条件选拔，要与培训专业有直接关系 ...
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退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年）视同社会保险缴费年限。对适合城镇退役士兵就业 ，安置地与生活地、择业地分离的现象，采取有效措施，做好教育、管理和服务工作。对异地入伍自谋职业的转业士官和符合转业条件的复员士官，凡结婚满２年 ...
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退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年）视同社会保险缴费年限。对适合城镇退役士兵就业 ，安置地与生活地、择业地分离的现象，采取有效措施，做好教育、管理和服务工作。对异地入伍自谋职业的转业士官和符合转业条件的复员士官，凡结婚满2年 ...
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新情况、新特点，勇于开拓，善于创新，努力建立多渠道、多形式的退役士兵安置体制，采取有效措施，深化安置改革，拓宽安置渠道，提高安置质量，确保我市 标准缴纳'安置任务有偿转移金'，作为城镇退役士兵自谋职业补助金。接收城镇退役士兵的单位要与城镇退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，要按照本单位职工同工同酬的 ...
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的相关政策执行，生活困难、符合《城市居民最低生活保障条例》规定条件的，要及时纳入城市居民最低生活保障范围。城镇退役士兵参加各项社会保险，缴纳社会保险费， 培训经费。(四ぉ各区(市ぉ县政府、人民武装部要针对退役士兵待安置期间流动性大的特点，采取有效措施，做好教育、管理和服务工作。安置部门要及时将已办理了 ...
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各项监督管理工作有法可依、有章可循。在监管过程中，发现重大问题或隐患要及时研究对策，采取有效措施予以解决。地方国防科工委(办ぉ对非公有制经济参与国防科技工业建设 要对承担军品科研生产任务的非公有制企业，在合同执行、产品质量、保密、军工设备设施管理和使用、资质条件等方面进行全面的监督检查，加强调查研究和 ...
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扩建的企事业单位要适当增加接收安置退役士兵的数量。对适合城镇退役士兵就业的岗位，应在符合条件的城镇退役士兵中优先选用。各中央驻琼单位和省属单位要积极 的退役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，在合同期内 ...
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站(港)和收货人姓名、详细地址，并注明醒目的“老兵行李”字样。第五十二条有条件的车站、港口应当到部队集中办理行李托运，部队应当主动配合，提供方便。车站、 后付凭证向军事交通运输部门计收运费。新老兵航空军事运输，由航空运输企业按照合同向军事交通运输部门计收运费。车站、港口和机场不得向乘行部队收取运费及 ...
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及其职责第七条营运单位和承(分)包单位应根据所承担的任务，建立相应的、能够确保质量保证体系有效实施的质量保证组织机构，明确组织机构内部各部门及人员的职责， 器具，被检验、测量和试验物项，检验、测量、试验大纲和程序，场地与环境条件，记录和报告，结果评定，偏差处理，状态标识等检验、测量和试验控制范围中的 ...
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安置退役士兵。人事、劳动和社会保障、民政等有关部门要积极探索市场经济条件下退役士兵安置工作的新路子，通过举办退役士兵与用工单位双向选择现场洽谈会等形式，努力为 ，由有关部门按规定办理安置手续，接收单位要按照规定签订劳动合同。对完成安置任务确有困难的单位，必须在2006年6月底前，向安置主管部门提出有偿 ...
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