、待遇、培训、社会保障、家属安置等作出新的规定。这是党和国家干部人事制度改革的重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置 省军队转业干部安置工作小组下设办公室，办公室设在省人事厅。各市县可根据本地实际情况设立军队转业干部安置工作机构。 三、全省军队转业干部安置计划，根据国家每年 ...
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动员和兵役法规行政执法是国防后备力量建设的需要。国防后备力量是我国武装力量的重要组成部分，是衡量一个国家国防总体实力的标准之一。在复杂的国际形势下要保持 要健全行政执法请示报告、检查监督、情况通报和登记统计等制度，强化政府监督和内部监督双重监督机制，及时发现和纠正执法中存在的问题。要建立相应的执法过错 ...
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工作 龙坪路 新建干线性主干道龙岗至坪山14.8公里。 已完成工可研报告编制，目前正在评审中。 年内完成设计工作，具备列入07年投资计划条件。 制定公交补贴措施 出台扶持公共交通的有关政策，形成公交补贴的合理机制，建立补贴评价制度。 2006年3月提交工作计划，年内提出详细方案。 政府 市财政局 张 ...
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规划中采取重点防护措施，合理安排建设项目，建立完善的防护体系，防范和减轻空袭灾害。依照第八条确定的重要经济目标和重点防护单位及其管理部门，应当采取 使用和维护，应当接受人民防空主管部门的监督检查。人民防空工程平时使用实行使用证制度。工程使用单位应当向工程所在地的区、县级市人民防空主管部门提交下列资料， ...
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情况，预算外经费、其它经费及外汇的收、交和使用情况进行审计监督。(二)对装备的购置和重要物资、营产使用效益进行审计监督。(三)对基本建设的计划、 (四)对企业和其它生产经营单位的经营活动及其经济效益进行审计监督。(五)对内部控制制度是否严密、有效，进行审计监督。(六)对严重侵占国家资财、损失浪费及其它 ...
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社会的尊重、优待。第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的 部门对安置经费的使用情况应当进行监督检查。第十章 管理与监督第六十一条 各级党委、政府应当把军队转业干部安置工作纳入目标管理，建立健全领导责任制，作为考核 ...
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形势发展和任务需要及时安排。五、要反党的民族宗教政策教育作为拥政爱民教育的重要内容，引导官兵牢固树立“四个离不开”的思想观念，自觉尊重少数民族群众的宗教 机关要结合半年和年终工作总结，深入基层检查考评拥政爱民情况，并于年底前向驻地和自治区双拥办写出专题报告。执行驻训、演习和完成地方政府交给的重大任务 ...
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抓，机关要形成合力抓，做到经常分析形势，经常检查落实，经常总结讲评。要建立健全目标管理责任制，明确各级政府、军事机关和保管有武器的企事业单位的职责分工， 《条例》的落实情况，并形成制度，不断改进和加强民兵武器装备管理工作。各单位对在贯彻执行《条例》中反映出的重要问题，要及时向省军区报告。湖北省人民政府 ...
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紧急情况下，可由本地人民政府和人民武装部根据情况实施，并同时向上级军事机关报告。第四十条组织民兵守护重要目标，由目标归属单位根据国家有关规定提出申请，报 维修管理费外，不得超过全省总指标的20％。第四十四条建立民兵事业费财务领报制度。省军区、军分区司令部负责拟制经费的分配和使用计划；后勤部负责财务的 ...
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紧急情况下，可由本地人民政府和人民武装部根据情况实施，并同时向上级军事机关报告。第四十条组织民兵守护重要目标，由目标归属单位根据国家有关规定提出申请，报 维修管理费外，不得超过全省总指标的20％。第四十四条建立民兵事业费财务领报制度。省军区、军分区司令部负责拟制经费的分配和使用计划；后勤部负责财务的 ...
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