下达；在州(地、市)、县(市)的，由当地人民政府根据当年安置人数和用人单位实际情况下达。第七条退役士兵安置应均衡负担、合理分配，对职工工资收入达到当地平均水平 。第十二条安置退役士兵的单位或企业应与退役士兵签订劳动合同；退役士兵本人要求签订有期限劳动合同的，应当予以签订。第十三条有安置任务的单位，确难 ...
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接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内 县根据实际情况确定补助标准，所需经费由当地政府列入财政预算。(五ぉ规范实行安置任务有偿转移，为自谋职业筹措经费。在坚持完成退役士兵安置计划的前提下，因 ...
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，记过30分，记大过40分，下列情况之一者不计分：(一)凡档案内只有立功受奖表，退出现役登记表在“受何种奖励”栏内无记载的不计分。(二)退出现役登记表 ，不得以任何理由拒收。要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 ...
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国防工程维护管理员，由镇(街道办事处)推荐，市(区)人武部审查批准，与其签定聘用合同，发给国防工程维护管理员证书，明确职责和义务。市(区)人武部对国防工程维护 民用的经费补偿，应按照有关规定、工程性质与规模、国家(地方)现行价格等情况，由济南军区作战部和兵种部门与地方有关部门共同协商，合理确定，原则上 ...
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劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平合理 增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。 三、严格执行接收安置工作有关政策和规定(一ぉ对不符合有关规定的不予安置。对退役士兵档案中无《应征公民入伍批准书 ...
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，要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧密联系当前市场经济条件下的用工制度改革和退役士兵的思想实际，把退役士兵安置工作作为一项重要的 已经接收的城镇退役士兵，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。(二ぉ继续深化安置改革，积极鼓励和推进城镇退役士兵自谋 ...
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变更手续。第十五条使用人民防空工程的单位或个人应与人民防空工程的管理单位签订书面使用合同，载明使用范围、用途、期限及权利义务等内容，并自合同 、市有关规定缴纳平时使用费。财政、人防主管部门应当依法加强对平时使用费收费、使用情况的监督管理。物业公司收取的平时使用费用于人民防空工程的维护管理和补贴物业管理 ...
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中华人民共和国人民防空法》和《广东省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本市行政区域内组织 ；（二）使用单位法定代表人的合法证件；（三）与工程产权单位签订的租赁合同；（四）与工程产权单位签订的消防安全责任书。第三十五条经人民防空 ...
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十七条任何组织和个人无权批准免建防空地下室或者减免防空地下室易地建设费。如有特殊情况，确需减免的，由建设单位提出申请，经市人防主管部门审核后报省人防 十八条使用人防工程及其附属设施的单位或个人应与人防工程的维护责任单位签订书面合同，载明使用范围、用途、期限及双方权利义务等内容，经市人防主管部门批准后 ...
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；(六)搞好征兵全过程的安全工作，杜绝事故的发生；(七)了解掌握兵役登记和征兵工作进展情况，及时通报并提出改进措施；(八)负责接收部队按规定退回的不合格新兵，并认真 发给批准入伍当月的全部工资、补贴和年终奖金；是合同制职工的，本人要求顺延原合同期限的，原单位应按服现役年限顺延。第二十四条被征集服现役的 ...
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