备案。第三章人员调配第六条委属事业单位和委管社团调配工作人员应在规定的编制范围内，按岗位规范的要求进行。第七条选调工作人员的范围主要为国防科工委机关及在京委 和规章制度的；（六）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排适当工作的；（七）符合辞退条件的。第三十一条乙方受开除处分 ...
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，对接收的随军家属一般签订3年以上的劳动合同，对随军家属本人要求签订1年的也予允许。用人单位在合同期内除法定和约定的违约责任的解除条件以外，不得解除劳动 手续，逾期不办理或不服从安置的，人事、劳动部门不再负责其工作安置。第十四条对随军前无工作单位的随军家属，在办理入户手续后，由劳动部门负责安置其工作。 ...
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本单位因公致残职工的各种待遇。对患有精神病丧失工作能力、不能落实工作单位的城镇退役士兵要享受城镇居民最低生活保障待遇。对特、一等伤残军人，当地政府 技能培训和统一换发地方技术证书，为他们进入劳务市场提供条件。其次，要严密规范供需见面程序，要求用工单位进入劳务市场设摊招聘；退役士兵带有关证件进入市场挑选 ...
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对接收的随军家属一般签订3年以上的劳动合同，对随军家属本人要求签订1年的也予允许。用人单位在合同期内除法定和约定的违约责任的解除条件以外，不得解除劳动 手续，逾期不办理或不服从安置的，人事、劳动部门不再负责其工作安置。第十四条 对随军前无工作单位的随军家属，在办理入户手续后，由劳动部门负责安置其工作。 ...
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、本部门教育培训规划。要根据当地人才需求情况，按照专业资格或者职业资格培训的要求，提高退役士兵的科学文化和职业技能素质。各地可试行安置任务有偿转移制度，对 通知的当月发起，转业士官的工资从部队停发之日发起。因组织原因未落实工作单位的，由当地政府按照不低于当地城市居民最低生活保障水平发给生活补助费；由于 ...
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ぉ图样和技术文件完整性、正确性、统一性要求；?(六ぉ各阶段应完成的主要任务、工作项目；?(七ぉ系统、分系统、设备等单位间标准化工作协调的原则、办法和程序。? 具体情况进行技术经济分析和综合权衡，尽可能采用和实施新版标准。采用新版标准代替原规定的标准时，应提出相应的实施要求和措施，解决新旧标准过渡期间的 ...
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各协会、学会等民间团体均不得组织跨地区、跨部门的出国团组，委机关各单位因工作需要组织跨地区、跨部门的出国团组，须事先商报国际司审核批准，并根据 并须简要说明邀请者的背景。 第二十七条 文艺演出团组、出国办展团组除具备上述要求外，还须出示双方意向书、演出节目单或展品目录，以及需要说明的其它材料。待批准后 ...
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并在规定的日期前报送总公司教育部。２．教育部对推荐人选进行审查或考试、考核，符合要求后，经总公司人事部审核，报总经理室审批，并报国家外专局（赴港澳地区培训的还需 解释。附件：一中国人民保险公司拟派出国学习人员考察表项目名称＿＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿中国人民保险公司教育部制一九九五 ...
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家外专局（赴港澳地区培训的还需报新华通讯社香港分社）核准。３．根据培训项目的要求，安排对推荐的人选进行外语和业务水平测试，考试由集团公司人事部统一安排。４．各 起诉，追究甲方的法律责任。第九条：经甲方同意由（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务）为乙方担保人，担保期从乙方出国（境）之日起，至乙方回国（ ...
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本条例第七条规定的人员的相关信息；根据上海警备区或者区、县人民武装部的要求，确定编入民兵预备役组织的人员，并报上海警备区或者区、县人民武装部批准。第 第十一条 预编入现役部队、编入预备役部队的人员，其工作单位、住所等发生变更的，应当及时向原登记部门报告。 人民武装部和预备役部队应当加强对民兵预备役人员 ...
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