单位职工享有同等待遇，其军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄。退伍义务兵自愿终止劳动合同或合同期满后需要再就业时，用工单位在同等 由当地人民政府按照不低于城镇居民最低生活保障标准发给生活补助费。各地在接收退役士兵档案时，要认真审查，严格执行安置政策法规，不得随意扩大安置范围。对办理假 ...
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和安置部门的落户介绍信、退伍证办理落户手续。第十条城镇退役士兵自谋职业后，其档案由当地劳动就业机构免费保管三年；党（团）组织关系转交户口所在地街道办事处（乡 时，同等条件下应优先录用自谋职业退役士兵。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其军龄计算为所在单位的连续工龄和 ...
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教育部和人事部共同做好培训人员的跟踪考察工作，并将学员的总结、鉴定及成绩单纳入本人档案。８．外派培训人员在出国（境）前应填写“培训协议书”，并进行公证。参加 全部材料寄达总公司教育部，由人事部负责办理出国（境）手续。五、外派培训人员的工龄，休假及经费管理（一）赴海外培训人员在批准出国（境）培训期限内， ...
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人事部，由集团公司国际部负责办理出国（境）签证等有关手续。四、外派培训人员的工龄、休假及经费管理（一）赴海外培训人员在批准出国（境）培训期限内， 、集团公司人事部共同做好培训人员的跟踪考察工作，并将学员的总结、鉴定及成绩单归入本人档案。８．外派培训人员在出国（境）前应签定《外派培训协议书》（详见附件２ ...
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可予以办理。第四条转业干部自我安置，需办理人事、行政关系委托挂靠的，其档案工资、人事、行政关系可挂靠在市军转办或当地政府人事部门的人才交流中心，由挂靠 的接转手续。.转业干部挂靠的时间可以计算为连续工龄。第八条转业干部自我安置，不要求办理行政关系挂靠的，其档案应转入当地政府部门的人才交流中心保管。第九 ...
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手续；（九）出具因公、因私出国出境等其他证明材料；（十）办理档案工资的调整和工龄连续计算业务；（十一）代管委托单位和个人的党员组织关系；（十二 代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款 ...
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、退出现役的相关证明，到接收安置地县民政部门办理抚恤登记手续。接收安置地县民政部门应对退伍档案中的申报、鉴定和审批等评残材料进行审核，符合规定的，办理抚恤登记， ，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇；服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。 ...
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予以办理。 第四条 转业干部自我安置，需办理人事、行政关系委托挂靠的，其档案工资、人事、行政关系可挂靠在市军转办或当地政府人事部门的人才交流中心，由 接转手续。转业干部挂靠的时间可以计算为连续工龄。 第八条 转业干部自我安置，不要求办理行政关系挂靠的，其档案应转入当地政府部门的人才交流中心保管。 第九 ...
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或私营企业的退役士兵，工商行政管理部门要优先办理营业执照。自谋职业退役士兵的档案由户粮所在地的劳动就业管理部门免费保管，党(团ぉ组织关系由街道办事处接转管理 的失业、养老、公伤、医疗保险，其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。各级劳动和社会保障部门 ...
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在资格条件上适当放宽；事业单位招用工作人员，在同等条件下优先录用。参加工作后，其军龄一并计算为所在单位的连续工龄。单位已参加社会保险的，其军龄应视作缴费年限。 十二、在校大学生被批准入伍后，由批准兵役机关将其档案材料复印一式二份，其中一份交由学校学籍管理部门存档 ...
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