补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的 办社会，减轻企业负担（一）按照属地管理的原则，对涉及分离企业办学校和其他无创收能力、纯服务性的社会机构，当地政府要首先接收，对涉及的费用另行研究。 ...
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革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍红军 低于当地居民平均生活水平的，民政部门应当给予临时补助。有条件的地方，在本人自愿的情况下，可以将其送往敬老院、社会福利院集中供养。第三十七条革命烈士子女 ...
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并监督合同执行规定。在军队执行作战、抢险救灾等重大紧急任务时，军队可单方终止合同，由此造成的经济损失，由双方协商合理解决。第六条饮食服务保障单位要与 社会保险；要维护职工的劳动地位和合法权益，在职工正常履行职责、遵守劳动纪律的情况下，不得擅自解聘职工，不得克扣职工的工资、津(补)贴。各级、各有关部门对 ...
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单位对劳动者素质的要求，减少安置阻力，提高安置质量。接收单位在完成计划任务的情况下，经批准可在计划外接收符合安置条件的非本级安置对象。对荣获三等功 有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定无固定期限的劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。 ...
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革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍红军 低于当地居民平均生活水平的，民政部门应当给予临时补助。有条件的地方，在本人自愿的情况下，可以将其送往敬老院、社会福利院集中供养。第三十七条革命烈士子女 ...
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革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条 在乡退伍 低于当地居民平均生活水平的，民政部门应当给予临时补助。有条件的地方，在本人自愿的情况下，可以将其送往敬老院、社会福利院集中供养。第三十七条 革命烈士子女 ...
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接到人事、劳动保障部门的安置通知后，应在规定的时间办理手续并上岗。无特殊情况逾期办理或不服从安置的，安置部门不再负责其工作安置。 三、安置渠道(一ぉ 应签订两年以上的劳动用工合同或聘用合同，用工单位在合同期内不得随意中途辞退随军家属。企业确因经济性减员，在与其它职工同等条件下优先保留随军家属工作。随军 ...
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安置质量。应杜绝非本级安置对象占用安置计划的现象。接收单位在完成计划任务的情况下，可在计划外接收非本级对象。对全部完成安置任务确有困难的用人 士兵的单位(包括非国有经济单位ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 ...
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二等功以上的，应优先照顾；对在部队荣立三等功和超期服役的，在条件允许的情况下，应当照顾本人技术特长。(三)对有一定专业和技术特长的，安排工作时， 分配到实行全员劳动合同制企事业单位的，可实行劳动合同制，接收单位应按规定给予签订合同。对申请招收合同工的单位，市人事劳动保障部门在受理时应当保留10－15％ ...
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常驻新闻机构非记者身份的外籍工作人员及其家属申请Z签证。一般情况下，签证上只标明入境有效期而无停留期。驻华记者入境领取《外国记者证》后应尽快到常驻地 《外国记者证》，申请人要在申请表上签字或加盖外国常驻新闻机构公章；3、租房合同或购房的相关文件证明；4、近期护照照片2张；5、北京市出入境检验检疫局出具 ...
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