安置计划时，尽量将他们分配到经济效益较好的单位上岗。主要安置在企事业单位，行政机关工勤岗位和财政全额拨款的事业单位有编制的才能分配。所有需要指令性安置工作的 本单位“同工种、同岗位、同工龄”的工资福利待遇外，还要按照《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》的规定，为其办理养老 、失业、 ...
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领导下，由劳动保障、人事、民政等部门，根据辖区内机关、团体、企业事业单位的职工人数和本区县退役士兵安置人数，按照一定比例合理制定。 (三ぉ加大工作 就业咨询、就业信息和人才交流等服务。 (四ぉ所有接收安置退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在 ...
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实际行动，积极做好退役士兵的接收安置工作。凡驻我省境内的所有机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有接收退役士兵的责任和义务，都要保证 士兵到非国有企业工作，对自愿或分配到非国有企业的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；有条件的 ...
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早安置和主要在企业安置。除志愿兵、伤残人员及荣立二等功以上(含二等功ぉ的义务兵可安置到事业单位外，其他城镇退役士兵原则上都要在企业安置。二是哪个系统的子女原则 ，各企业一定要安排上班；对自愿分配到非国有企业工作的退役士兵，用人单位要按《劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险；对分配到股份制 ...
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第二条本市范围内的城镇退役士兵的安置适用本办法。第三条一切机关、团体、企业事业单位都有按照法律和国家有关规定接收安置退役士兵的责任和义务。任何单位不 按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定。用工单位应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，其军龄 ...
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金，经财税部门批准，可在企业管理资金中列支，并准予税前扣除；机关、事业单位的有偿转移金自筹解决。退役士兵自谋职业一次性补助标准：青羊、锦江、武 士兵提供就业咨询、就业信息、人才交流等中介服务。接收安置退役士兵的单位要按照中华人民共和国劳动法的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非 ...
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介绍服务;自谋职业退役士兵的档案由当地劳动保障部门免费保管。各单位招聘录用退役士兵要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同。凡由政府安置 自谋职业证》。自谋职业的城镇退役士兵，在两年内被行政机关或财政补助的事业单位录用的，要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门。 四、切实 ...
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人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院、中央军委关于做好2001年冬季士兵退出现役工作的通知ぉ(国发[2001 ，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位(包括非国有经济单位ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定 ...
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完成当地政府分配的接收安置任务。对社会公益机构、各级党政群机关、事业单位有工勤岗位且单位需要的城镇退役士兵，安置部门要及时开具安置行政介绍信给予安排就业。 参加各项社会保险，缴纳社会保险费，其军龄视同为社会保险缴费年限。对安排就业的退役士兵，各接收单位要按照《劳动法》的规定，与退役士兵签订劳动合同；因 ...
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。安置重点要面向基层、面向企业、面向西部大开发新组建的单位。所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有接收安置退役士兵的责任 、人才交流等中介服务。 四、切实保障退役士兵的合法权益接收退役士兵的单位要依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在 ...
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