以人为本，依法安置，切实维护城镇退役士兵的合法权益。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系，未办理的应及时补办。因接收 政策意见的通知》(国办发(2004ぉ10号ぉ要求，抓紧制定并落实具体实施办法。没有下发具体实施办法的，要于2005年10月底前制定下发相应办法。(二ぉ切实 ...
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维护城镇退役士兵合法权益。接收城镇退役士兵的单位要按《劳动法》的有关规定与城镇退役士兵签订劳动合同，按照本单位职工同工同酬的原则，合理确定退役士兵的 主要负责人和负有直接责任的其他人员予以处罚。没有完成安置任务的区，在进行“双拥模范城(县ぉ”评比时实行一票否决。 二○○五年十一月二日 附件：1. 各区 ...
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发给非农户口《优待安置证》。2001年冬季以前（2000年除外）入伍档案中没有省民政厅统一印发的当年"安置卡"和2002年冬季民政部统一下发的当年退役士兵《 纳入城市居民最低生活保障范围。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长 ...
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人民政府负责接收安置。其他特殊情况，按国家有关规定执行。 二、安置方式(一ぉ服役前没有参加工作的城镇退伍义务兵、复员士官，实行双向选择、自谋职业相结合的安置办法 接收1名伤残对象，抵2名安置指标。(二ぉ用人单位接收重点对象时，应按有关规定与重点对象签订劳动合同，同时，必须确保重点安置对象的失业、养老、 ...
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月份开始安排上岗并发放工资。接收单位要克服困难，选择相对稳定的工作岗位安置退役士兵。要按照国家有关规定，与退役士兵签订劳动合同并办理失业、养老、医疗等各项 ，取消其安置资格。要将退役士兵安置工作列入考核内容，没有完成安置任务的区(县ぉ和单位不能评为双拥模范区(县ぉ和单位；对积极完成安置任务的行业和单位 ...
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月份开始安排上岗并发放工资。接收单位要克服困难，选择相对稳定的工作岗位安置退役士兵。要按照国家有关规定，与退役士兵签订劳动合同并办理失业、养老、医疗等各项 ，取消其安置资格。要将退役士兵安置工作列入考核内容，没有完成安置任务的区(县ぉ和单位不能评为双拥模范区(县ぉ的单位；对积极完成安置任务的行业和单位 ...
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计划，报同级政府批准后，下达安置任务。接收安置退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过 抓、负总责，确保我区2007年冬季退役士兵安置任务于2008年10月底前全部完成。没有完成安置任务的市、县（市、区），不能评为双拥模范城（县）。 ...
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〕23号）等有关规定，与退役士兵签订劳动合同并认真履行。退役士兵无论在何岗位工作，其工资和各项福利待遇等均与本单位同工龄、同工种的职工相同。在城镇 与创建文明单位、文明个人、目标考核等工作结合起来，对没有完成安置任务的部门和单位，不能评为双拥模范先进单位；对拒不接受安置任务或接收不安排工作的部门和单位 ...
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的义务兵(领取安置费的除外)。第十一条原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由市人民政府统一安排工作，依法保障第一次就业，具体按下列规定 (二)退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制。对分配到实行全员劳动合同制企事业单位的，可实行劳动合同制，用工单位要按规定予以签订合同和培训。如退伍 ...
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的，合同制尚不完善，合同管理还比较薄弱，运行机制以及分配制度、劳动制度等方面还存在不少问题，国防科研单位的技术优势和潜力还没有充分发挥出来，科技人才稳 。武器装备研制项目应首先按国防科研、生产能力调整后的定点和布局，择优安排、签订合同。具备招标条件的，可按照《武器装备研制项目招标暂行办法》，通过竞争 ...
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