．劳动和社会保障部门负责工人身份随军家属的就业安置、档案接转和养老保险的管理；组织做好无正式工作随军家属的岗前培训和工作推荐。3．民政部门负责摸清随军家属 ]84号ぉ规定，为安置随军家属就业而新开办的企业，凡随军家属安置率达到企业员工比例60％并有军以上政治机关和后勤机关出具的证明，经税务部门审查认定 ...
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自觉接受各种方式的安置。各军分区、人武部要积极协助地方政府做好退役士兵的教育管理工作。 三、认真做好安置工作各级政府要认真贯彻落实国家有关退役士兵安置工作的 级伤残军人和烈士子女等重点安置对象应优先给予安排。为适应企事业单位对新增员工素质的要求，接收单位可通过考试等方式择优录用城镇退役士兵，但不能影响 ...
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政策规定以外的费用，其党团组织关系由户籍所在的街道或社区的党团组织接受管理。 五、就业服务(一ぉ各级民政部门要会同劳动保障部门根据劳动力市场变化和产业结构 就业指导、职业介绍、档案管理、劳动保障事务代理等项服务，并在一定期限内减免有关服务费用。(三ぉ各类用人单位面向社会招聘员工，国家机关、事业单位考 ...
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负责本行政区域内接收安置城镇退役士兵计划的编制、下达和落实工作。驻冀中央垂直管理单位和驻全省各地的省直属机关、团体、企事业单位接收安置城镇退役士兵计划，由 制定。具体接收比例由下达任务的安置部门确定。第八条新建、扩建企业招聘员工，机关、团体单位补充工勤、技术和老干部服务人员，行使行政职能、财政补贴、 ...
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，其费用应从有关领导和有关人员工资中扣还。十、各级专业公司要根据精简原则进行整顿，尽量减少人员，压缩开支，属于行政管理机构性质的，所需经费由同级财政 的公司管理费，所属企业有权拒绝负担，财政部门也不予核销。各级企业主管部门属于行政管理机关，所需经费应当由行政费开支，不得向所属企业摊派管理费。十一、企业 ...
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简称军训统筹费)，履行国防建设的义务。第三条军训统筹费按照社会均衡负担、财政集中管理、专项统一使用的原则，实行社会统筹。第四条县级以上人民政府统一领导军训统筹费的 的科技性的社会团体)的员工按上年工资总额的1．5‰，在营业外支出中列支，由企业在年检时向注册登记的工商行政管理部门缴纳；(三)具有本自治区 ...
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登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒服兵役的适龄公民。 (镇)、村办企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位 ...
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为我市招商引资、引智牵线搭桥，跟踪服务有关项目，促进双方经济、技术、人才、管理多方面的交流与合作。(二)把驻外办事机构建成我市对外宣传的窗口。大力宣传 上回原单位安排工作。2、经营实体按企业体制运行。今后经营实体停止调入固定员工，新增服务人员实行轮换制，可从我市的一些服务性行业派出，进行轮岗锻炼，人事 ...
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登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒服兵役的适龄公民。 (镇)、村办企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位 ...
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，应当尽量吸收原部队军人服务社职工和部队随军家属。职工工资待遇不低于其他同职位员工工资水平。四、关于营房保障（一）地方各有关部门要把城市（镇） 《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发〔２００３〕１６号）精神和劳动和 ...
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