单位要通报批评，追究其领导的责任，并根据《黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例》中有关条款和《黑龙江省关于对拒绝接收退伍军人安置的单位及法定代表人实施行政处罚的 工作的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；对确有特殊原因，不能完成当年安置任务的单位 ...
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非国有经济成分单位就业的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险。有条件的地区也可在本人自愿的基础上实行发放一次性 技能素质，增强就业竞争能力；同时做好待分配期间的管理教育工作，使退役士兵体谅国家困难，顾全大局，自觉服从组织分配。各地要安排适当的专项经费，用于退役士兵的 ...
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非国有经济成分单位就业的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险。有条件的地区也可在本人自愿的基础上实行发放一次性 技能素质，增强就业竞争能力；同时做好待分配期间的管理教育工作，使退役士兵体谅国家困难，顾全大局，自觉服从组织分配。各地要安排适当的专项经费，用于退役士兵的 ...
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完毕。 接收安置退役士兵要严格执行《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》、《广东省退伍义务兵安置实施细则》和《深圳市退伍义务兵安置办法》等有关安置 、同工龄”职工的工资福利待遇外，还应按照《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤和医疗保险。 引导和鼓励城镇退役士兵和转业士官自谋职业。对 ...
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单位不但要通报批评，追究其领导责任，还要依据《黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例》和《黑龙江省关于对拒绝接收退伍军人安置的单位及法定代表人实施行政处罚的程序规定 的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；有条件的，经报请原下达安置计划的政府和主管 ...
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士兵，接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险。实行股份制的企业对退役士兵的个人股金，应在 引导他们正确认清形势，树立与社会主义市场经济相适应的择业观念和竞争意识，顾全大局，服从国家需要和组织分配。各级财政部门要拨出必要的专项补助经费，用于解决对退役 ...
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建设，促进经济建设和社会稳定，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和国务院、中央军委及省政府有关 劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，其军龄视为所在单位连续工龄和养老、失业保险投保年限。对退役士兵报考国家公务员、高等院校 ...
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