士兵，接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险。实行股份制的企业对退役士兵的个人股金，应在 使用农村退伍军人两用人才，提高开发使用率和效果，充分发挥他们的特长，为农村两个文明建设作出新的贡献。要适应劳动力市场发展需要，有组织、有计划地把退伍军人两用 ...
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系统的子女原则上回哪个系统安置。对军队、党政机关单位、无系统、特困企业的子女以及农村进藏兵，由安置部门统一安置。三是进一步拓宽安置渠道。允许退伍军人在当年的 到非国有企业工作的退役士兵，用人单位要按《劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险；对分配到股份制企业的退役士兵，用人单位不得强行要求 ...
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企业工作的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；对确有特殊原因，不能完成当年安置任务的单位， 评为“双拥”先进单位。各地要严格执行现行的退役安置政策，加强廉政建设。不得随意扩大安置范围，对占用农村征兵指标入伍和在非户口所在地入伍的城镇退役士兵；从农村 ...
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企业工作的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；对确有特殊原因，不能完成当年安置任务的单位， 评为“双拥”先进单位。各地要严格执行现行的退役安置政策，加强廉政建设。不得随意扩大安置范围，对占用农村征兵指标入伍和在非户口所在地入伍的城镇退役士兵；从农村 ...
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岗位、同工龄”职工的工资福利待遇外，还应按照《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤和医疗保险。 引导和鼓励城镇退役士兵和转业士官自谋职业。对要求 给予扶持，充分发挥他们的特长，有组织、有计划地把他们培养成为农村基层组织建设的后备力量，为农村两个文明建设做贡献。 (四ぉ保障退役士兵的合法权益 退役士兵 ...
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国有经济成分单位就业的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险。有条件的地区也可在本人自愿的基础上实行发放 粮食部门应予办理户粮手续，不受户口指标限制，不得征收任何附加费用。(五)抓好农村退伍军人两用人才开发使用工作。各地要认真实施《培养和使用军地两用人才工作发展规划》 ...
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国有经济成分单位就业的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险。有条件的地区也可在本人自愿的基础上实行发放 粮食部门应予办理户粮手续，不受户口指标限制，不得征收任何附加费用。(五ぉ抓好农村退伍军人两用人才开发使用工作。各地要认真实施《培养和使用军地两用人才工作发展规划》 ...
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企业的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；有条件的，经报请原下达安置计划的政府和主管部门 的安置力度，克服困难，确保伤、病、残退役士兵及时妥善安置到位。要加强农村退伍义务兵的安置工作，进一步推动两用人才开发使用工作沿着制度化、规范化方向发展。各地 ...
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