以上固定期限聘期的，经双方协商一致，可以签订无固定期限聘用合同。签订无固定期限聘用合同的人员数一般不超过聘用人员总数的２０％。聘用合同的试用期为３个月。 聘用合同期限届满；（二）聘用期内工作人员达到退休年龄；（三）出现其他法定的终止条件。第二十九条在聘用合同期内，经双方协商一致，聘用合同可以解除。第三 ...
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第四条鼓励推行科学的质量管理方法，采用先进的科学技术；鼓励企业产品质量达到或者超过国内外先进标准；推行企业质量体系认证制度和产品质量认证制度。第五条市、 其他需要进行质量判定的产品，监督检查人员应当按照技术标准规定的数量抽取样品，送法定质检机构进行检验，并将检验结论及时送达被检查的单位和个人。检验过的 ...
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的其他职责。第八条海关、出入境检验检疫、边防检查部门以及公安边防派出机构在各自法定职责范围内，负责中心中方区内的相关管理工作。海关、出入境检验检疫、边防检查部门在 居民、第三国公民和无国籍人员停（居）留时间，不得超过本办法第九条所列证件载明的有效期限。第十一条自二线进入中心的人员，出入境证件在中心中方 ...
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新安置自谋职业的城镇退役士兵人数达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经区县民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的城市 企业合并、分立、改制、变更、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变法定代表人(负责人ぉ或隶属关系、改变企业名称的，不能视为新设立企业。本意见所 ...
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士兵的，由市、县(市)安置办对单位处以5万元以上7万元以下罚款，对法定代表人处以2000元以上5000元以下罚款。拒绝接收退役士兵的单位，从退役士兵分配 1000元以下罚款。第六十一条执罚部门作出对非经营活动中违法行为罚款超过1000元行政处罚决定之前，应当告之当事人有要求听证的权利，当事人在3日内 ...
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代表由企业工会委员会指定。企业调解委员会由三至九人组成，企业行政代表不得超过委员总数的三分之一。第八条企业调解委员会主任在该委员会成员中选举产生 规定期限内未提交答辩书和提供有关证据的，仲裁委员会可以按期依法仲裁。第二十条仲裁委员会收到仲裁申请书后，查明属于企业适用法律、法规不当或者处理不符合法定程序 ...
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士兵的，由市、县(市)安置办对单位处以5万元以上7万元以下罚款，对法定代表人处以2000元以上5000元以下罚款。拒绝接收退役士兵的单位，从退役士兵分配 1000元以下罚款。第六十一条执罚部门作出对非经营活动中违法行为罚款超过1000元行政处罚决定之前，应当告之当事人有要求听证的权利，当事人在3日内 ...
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机关核准。项目主要建设内容、产品技术方案、建设地址发生变化或者项目建设规模变化幅度超过10%的，项目申请单位应按本办法规定重新办理核准手续。第二十五条应当报 或者不准予备案的决定。第十一条项目备案机关对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在收到项目申请材料后5个工作日内一次告知项目申报单位，要求 ...
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24个月的分配工作资格，在此期间内分配工作的，工龄可连续计算。超过24个月的，档案送交居住地街道办事处，不再分配工作。第三十二条 符合 ，由当地退伍军人安置办公室给予通报批评，并对单位处以50000元至70000元罚款，对法定代表人处以2000元至5000元罚款。拒绝接收退役士兵的单位，从退役士兵分配 ...
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严禁一证多点、无证经营及买卖、出租、转让有关证照。4．零售网点必须到法定的批发企业进货，严禁从其他渠道进货，禁止销售违禁产品及假冒伪劣产品。5．严禁在 设立烟花爆竹市场或烟花爆竹一条街，禁止走街串巷和流动摆摊销售。4．零售网点的设置期限与有限制燃放时间相同，逾期自动撤消，拒不撤消的按有关规定予以处罚。...
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