企业、事业单位正式职工的，退伍后原则上仍回原单位工作。对于因残、因病不能坚持八小时工作的，原工作单位应当按照对同等情况职工的安排原则予以妥善安置。 有关规定执行。第二十二条 对在服役期间家庭住址变迁，退伍后回原地无直系亲属，要求到父母所在地落户安置的，按下列规定办理：(一)由城镇迁往城镇(指由国家供应 ...
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一般工作人员的安排原则予以妥善安置。退伍义务兵原工作单位已撤销合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。 第十六条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起 农业户口，服役期间父母进城镇落自理口粮户口的义务兵，退伍后仍回原征集地安置，本人要求随父母落户口的，公安部门凭据退伍军人安置办公室出具的介绍信，给予办理 ...
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、各单位，包括中央和省属企事业，对分配的安置任务必须落实，不得拒绝。要求自谋职业的，由本人在报到后的两个月内提出书面申请，所在市、县退伍军人安置办公室应当允许。第九条 义务兵入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位正式职工的，退伍后回原单位复工复职。原工作单位已撤销或合并的，由其上一级机关或合并后的 ...
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做到专业技术对口；(七)对城镇户口占用农村指标入伍的；无正当理由，服役期未满本人要求或部队让其中途退伍的；因政治等问题被部队开除军籍或除名的；在部队或者 。对于因伤病残不能坚持八小时工作的，原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则，予以妥善安置。原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关 ...
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不低于同工龄的同类职工，并根据其服役期间表现予以晋级。应征对象服役期满，原工作单位主体消失的，地方人民政府应优先推荐安排其再就业。三、农业户口的进藏高原 ）财政负责解决，省财政予以适当补助。六、进藏高原条件兵在服役期间，因本人要求提前退伍或犯有严重错误被部队除名、中途退伍的，不享受本通知规定待遇。七、 ...
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一定社会职业，当地人民政府应尽可能帮助他们恢复原有职业；如参军时原是机关、团体、工矿、企业的职工，原工作单位应予以吸收；如介绍或恢复原来职业确有困难时，应帮助 下应优先录取，并在年龄限制上适当放宽；原由学校参军，复员后本人仍要求回原校学习的，原校应准予复学。入学或复学后，家庭生活困难的，应优先享受人民 ...
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和文化等条件不合格退回的，公安机关应当予以恢复户籍，原工作单位应当予以恢复工作。第十九条兵役征集工作所需经费，由各级财政部门统筹安排。第三章优待 合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除合同条件，退役士兵本人要求签定有期限合同的，应当允许。合同期内不得随意辞退。第五十条对政府分配的 ...
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城镇户口的退伍义务兵，按下列规定安置：(一)入伍前为正式职工的，原则上回原就工单位复工；原工作单位已撤消或合并的，由上级主管部门或和并后的单位负责安置 ，自批准申请之日起，两年内经营有困难的，军安办可根据本人要求重新给予安排工作。自谋职业期间，本人参加养老保险社会统筹的，工龄应当连续计算；自谋职业期间 ...
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对应征公民的情况介绍，并召集有关部门和接兵部队负责人，依据军兵种对兵员的要求，集体审定兵员。第十五条应征公民所在地乡(镇)人民政府、街道办事处或有关单位， ，原单位不得与其解除劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事 ...
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应征公民的对象(包括已被招工、招干的)，应当按照区、县人民政府征兵办公室的通知要求参加体格检查，并且如实反映健康状况。应征公民参加体格检查应当视为出勤。第二十 与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系 ...
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