户口的；3、军队转业干部系单身、配偶为现役军人(在外省服役ぉ或婚前婚后均未就业，且父母在省直单位工作或离退休的；4、荣获一等功或被大军区(含ぉ以上 到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。自主择业军队转业干部 ...
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十条在同等条件下，义务兵家属享有贷款、救济、住房分配的优先权。义务兵原单位或父母所在单位住房分配调整时，义务兵按有效人口计算。第二十一条优待金发放时间，农村 、不出具外出做工的证明，不批办个体营业执照、不给建房用地，在村、镇企业做工的解除劳动合同，三年内不得录用；非全日制学校就读的在校学生开除学籍，并 ...
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所在单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当的经济补助。第二十条 应征公民的 和各类学校的，在同等条件下，应当优先录用、录取；(四)义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位及其他组织职工的，退役后原单位应当准予复工、复职 ...
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十条在同等条件下，义务兵家属享有贷款、救济、住房分配的优先权。义务兵原单位或父母所在单位住房分配调整时，义务兵按有效人口计算。第二十一条优待金发放时间，农村 、不出具外出做工的证明，不批办个体营业执照、不给建房用地，在村、镇企业做工的解除劳动合同，三年内不得录用；非全日制学校就读的在校学生开除学籍，并 ...
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军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第三十条 中央和国家机关京外 三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的．其在 ...
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低于当地人口平均年收入水平给予优待。家居城镇的义务兵入伍前是正式职工的，在服现役期间由原工作单位照发工资；入伍前不是正式职工的，按照轻工一级工的基本工资优待 ，三年内不得发执照；受雇于个体经营户的应解除雇用合同，三年内不得录用。三、城镇待业青年，三年内不安排劳动就业，不发个体营业执照。四、农村青年，三 ...
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低于当地人口平均年收入水平给予优待。家居城镇的义务兵入伍前是正式职工的，在服现役期间由原工作单位照发工资；入伍前不是正式职工的，按照轻工一级工的基本工资优待 ，三年内不得发执照；受雇于个体经营户的应解除雇用合同，三年内不得录用。三、城镇待业青年，三年内不安排劳动就业，不发个体营业执照。四、农村青年，三 ...
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同意后向社会公布。第十八条本市重点优抚对象在享受定期抚恤金、生活补助金后，生活仍困难的，民政部门应当给予临时救助和扶助。第十九条烈士遗属、因公牺牲 用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。鼓励军队转业干部选择自主就业 ...
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同意后向社会公布。第十八条 本市重点优抚对象在享受定期抚恤金、生活补助金后，生活仍困难的，民政部门应当给予临时救助和扶助。第十九条 烈士遗属、因公牺牲 用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。鼓励军队转业干部选择自主 ...
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同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业在劳动用工时，应照顾本单位的革命伤残军人、革命烈士家属、现役军人 。优待金统筹工作由各区人民政府在其行政区域内负责实施。优待金由各区居民委员会和村民委员会代收后，统一上缴各区优待金专户。优待金社会统筹后，义务兵原所在单位或所在 ...
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