所在地在岗职工平均工资为参照基数，按照省规定的比例确定，实行自然增长，所需经费由中央和地方各级财政共同负担。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作或者 二条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者 ...
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、三等伤残等级的；(四)服现役未满10年，国家建设需要调出军队的；(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿作转业安置的。第十四条初级士官退出现役按复员安置 后的工龄计算和工资待遇，按以下规定执行：(一)军龄和待安置期的时间连续计为接收单位工龄；(二)入伍前是机关、团体、企业、事业单位正式职工的，其入伍前 ...
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、三等伤残等级的；(四)服现役未满10年，国家建设需要调出军队的；(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿作转业安置的。第十四条初级士官退出现役按复员安置 后的工龄计算和工资待遇，按以下规定执行：(一)军龄和待安置期的时间连续计为接收单位工龄；(二)入伍前是机关、团体、企业、事业单位正式职工的，其入伍前 ...
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工作。其他有关部门按照各自职责做好拥军优属工作。第四条国家机关、社会团体、企业事业单位，应当依法履行拥军优属的责任和义务。全社会应当关怀、尊重优抚对象，开展 按照国家和省、市有关规定做好部队移交地方管理的军队离休退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置和管理服务工作。第四十条退役士兵、转业 ...
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工作。其他有关部门按照各自职责做好拥军优属工作。第四条 国家机关、社会团体、企业事业单位，应当依法履行拥军优属的责任和义务。全社会应当关怀、尊重优抚对象，开展 国家和省、市有关规定做好部队移交地方管理的军队离休退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置和管理服务工作。第四十条 退役士兵、转业 ...
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干部安置工作主管部门批准，可以调整到异地安置。 五、军队转业干部工作分配与待遇(一ぉ选择计划分配的军队转业干部，由安置地党委、政府采取指令性计划分配的方式 报到通知。调入单位相应增加工资总额。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经参加工作的子女及其配偶。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队 ...
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》精神办理。二、工资奖金方面：8、扩大高等学校经费使用权，实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发〔1984〕55号文件关于“事业单位发放奖金暂按现行 、财政厅批准，可在总务后勤部门进行承包试点。在承包期间，承包职工的工资和一切福利待遇，按承包合同规定执行。三、办学与毕业生分配方面13、逐步 ...
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安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄(入伍前有工龄的应 能力的，或年满五十五周岁的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的县(市)民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退体的规定执行。 ...
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。第十二条各级邮电部门要确保部队邮件、信函、报刊的及时传递。对部队、优抚事业单位设立总机和优抚对象安装电话，要优先优惠办理。第十三条商业、供销、粮食、物资 军人，要安排力所能及的工作，他们的工资、福利和其他待遇视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。第十八条军队离休退休干部移交地方后，各级政府要 ...
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的一级至四级残疾军人的护理费，每年由县（市、区）以上人民政府民政部门以当地职工平均工资为基数，按《军人抚恤优待条例》规定的比例和标准予以计发。所需经费 十二条 在机关、社会团体、企业事业单位和其他社会组织工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘 ...
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