证明”，由学校衔接发给。(六ぉ待业人员新参加工作的，由原发给副食补贴的单位开据“转移(注销ぉ证明”，由其工作单位衔接发给。(七ぉ被逮捕、劳教人员(指 财务部。总后财务部按司令部提出的经费分配计划逐级下拨副食补贴。 五、 几点要求(一ぉ各单位要严格执行发放副食补贴的各项规定，对违反规定、弄虚作假的要严肃 ...
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企业事业单位和乡、镇人民政府、街道办事处，应当根据区、县人民政府的安排和要求，负责本单位、本地区的征兵工作。工会、共青团、妇联等人民团体以及宣传、新闻单位， ，同等条件下应当优先招用、录取。第十一条 在职职工被批准服现役的，由原单位发给批准入伍当月的全部工资、奖金、各种补贴和年终奖。其中是合同制职工的 ...
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和文化等条件不合格退回的，公安机关应当予以恢复户籍，原工作单位应当予以恢复工作。第十九条兵役征集工作所需经费，由各级财政部门统筹安排。第三章优待 合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除合同条件，退役士兵本人要求签定有期限合同的，应当允许。合同期内不得随意辞退。第五十条对政府分配的 ...
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对应征公民的情况介绍，并召集有关部门和接兵部队负责人，依据军兵种对兵员的要求，集体审定兵员。第十五条应征公民所在地乡(镇)人民政府、街道办事处或有关单位， ，原单位不得与其解除劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事 ...
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区、县(市)人民政府征兵办公室应在每年8月底前，按照上级关于兵役登记的要求，组织基层单位对当年的适龄男性公民进行兵役登记。第十二条 乡(镇)人民政府、街道 用工单位不得与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者经人才劳动市场录用的原先工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上劳动合同。愿回原籍的 ...
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城镇户口的退伍义务兵，按下列规定安置：(一)入伍前为正式职工的，原则上回原就工单位复工；原工作单位已撤消或合并的，由上级主管部门或和并后的单位负责安置 ，自批准申请之日起，两年内经营有困难的，军安办可根据本人要求重新给予安排工作。自谋职业期间，本人参加养老保险社会统筹的，工龄应当连续计算；自谋职业期间 ...
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时向征兵主管部门如实报告兵役登记结果。公安派出所应当根据区、县人民政府征兵办公室的要求，提供本地区当年适龄公民的名单以及其他有关情况。第十六条 本市征兵工作 与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的 ...
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的补助标准给予一次性经济补助；不要求复学的，由其入学前户口所在地或其退役时家庭户口所在地的区县按照城镇退役士兵的有关政策，予以接收安置。《入伍通知书》和《分配工作单位通知书》一起发的城镇复员士官，仍回原单位安置；原单位已撤销，或者濒临停业、破产的，由原单位的上级主管部门、 ...
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对应征公民的情况介绍，并召集有关部门和接兵部队负责人，依据军兵种对兵员的要求，集体审定兵员。第十五条应征公民所在地乡(镇)人民政府、街道办事处或有关单位， ，原单位不得与其解除劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事 ...
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、区)人民政府各承担50％的原则发放；入伍前已就业的，在劳动合同期内，由原工作单位按月发给其家属相当于入伍前基本工资数额的优待金。第十八条家居农村的革命 免出义务工．不负担任何名义的集资。第十九条义务兵入伍前原承包的土地、山林等应予保留；本人要求退出承包的，应当允许；本人和父母的义务工、劳动积累工予以 ...
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