原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也 的专业技术人员和管理人员到非国有经济组织工作后，其在国有企事业单位的住房已按房改政策购买的，应按照房改政策明确购房人与售房单位的产权关系， ...
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应组织安置对象进行岗前培训，以适应行业工作要求。对退役士兵在生产、生活、住房中遇到的困难，各级政府要拨出专项补助经费帮助解决。 三、严格执行安置 以及省的有关规定，无条件地接收当地政府分配的安置任务，不得以企业自主权，企业制度改革，企业优化组合等任何理由拒绝安置。2.中央和省属单位主管部门制定招工计划 ...
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自治区党委、自治区人民政府：实行军队转业干部自行就业，是在我国各项人事制度改革不断深入，大力发展社会主义市场经济的形势下开辟的一条安置军队转业干部的新渠道 当年下拨的标准拨发给个人。 七、 自行就业的转业干部需要参加人寿、医疗、住房、养老等社会保险的，由人才交流中心按人事代理有关规定代办手续。 八、 ...
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随迁。(二ぉ符合转业条件由部队批准复员的士官随配偶落户的，按《关于印发〈黄石市深化户籍管理制度改革实施细则(试行ぉ〉的通知》的规定办理。(三ぉ各地在办理自谋职业城镇退役士兵及其随调(迁ぉ配偶、子女落户时，不得收取国家政策规定以外的费用。 黄石市民政局、市教育局、市公安局、 ...
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后勤保障社会化实施办法(试行)第一章总则第一条为进一步支持驻晋军队后勤保障社会化改革，根据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20 优惠。对军用、战备设施要给予特殊保障。第十二条军人和军队职工住房的水电气热应分户计量，执行当地居民的收费标准。对独立家属生活区的 ...
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应当根据国民经济和社会发展规划、城市总体规划和土地利用总体规划，会同发展和改革、城市规划、土地管理等部门编制本行政区域房地产开发发展规划，报同级人民政府批准 按下列规定确定：（一）商品房建设用地通过出让方式供应；（二）安居工程住房、微利房、解困房和城市基础设施、公用设施建设用地通过划拨方式供应。第二 ...
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一ぉ依据国家人事部、劳动和社会保障部、中国人民解放军总后勤部《关于军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》([2000]后司字第332号ぉ规定， 年限。(三ぉ军队职工转移到地方单位后，从次月起执行地方接收单位的工资制度，并按国家有关规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收 ...
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之间、部门之间要各司其职，相互协作，共同努力，为推进军队转业干部安置办法的改革作出应有的贡献。现将《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见 的规定执行。自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿， ...
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团结，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，对维护稳定大局，加快改革开放和经济发展步伐，巩固国防，促进部队战斗力的提高具有十分重要的意义。 部队建设，奖励立功军人，解决部队优抚对象生活难、住房难、治病难等问题。十七、优抚对象在整个社会保障制度中要处于优先优惠的地位。优抚对象享受最低生活 ...
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团结，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，对维护稳定大局，加快改革开放和经济发展步伐，巩固国防，促进部队战斗力的提高具有十分重要的意义。 部队建设，奖励立功军人，解决部队优抚对象生活难、住房难、治病难等问题。 十七、优抚对象在整个社会保障制度中要处于优先优惠的地位。优抚对象享受最低生活 ...
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