。对已在三类区这些单位工作的科技人员，工资也向上浮动一级。实行向上浮动一级的科技人员不能同时享受地区性的事业津贴，地区性事业津贴超过浮动工资级差的 │612库（含原柳林转运站）、勉县档案 工│船舶公司：76│部：067机关、7414厂 │馆、户县档案馆、148厂、618所、629 │所。│、7416厂 ...
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工作纳入双拥工作考核内容和评比双拥先进单位的条件，对未完成当年市政府下达的退役士兵安置任务的区县和单位，取消其评比资格。 二、认真执行安置政策和规定，全面 义务，努力完成当地政府分配的接收安置任务。凡驻我市行政区域内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制形式和组织形式，都有按照国家有关法律法规和 ...
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有关文件精神确定为干部和专业技术职务任职资格的，转移到地方事业单位后仍从事干部和专业技术工作，地方政府人事部门要按有关政策予以认可。军队因公致残的 单位和个人不再补缴有关费用，已参保的职工延续。(二ぉ军队机关事业单位职工，按国家规定参加当地失业保险，缴纳失业保险费，享受失业保险待遇。对职工参加失业保险 ...
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第二条乌鲁木齐市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和乡、村，应当依照本规定完成征集义务兵任务，并做好义务兵及其近亲属的优待和退伍义务兵安置工作。第三条本市 二千元的罚款，并限期改正。第二十九条拒绝、阻碍征兵工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；构成犯罪的， ...
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条乌鲁木齐市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和乡、村，应当依照本规定完成征集义务兵任务，并做好义务兵及其家属的优待和退伍义务兵安置工作。第三条本市 人民政府应依法强制其履行兵役义务。第二十六条拒绝、阻碍征兵工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；构成犯罪的 ...
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的，劳动和社会保障、人事部门要按照有关规定及时办理调动手续(联系党政群机关和事业单位的，应当在编制员额空缺和符合规定的人员结构比例及用人条件之内ぉ。驻临部队团 单位在实施改组改制、减员分流、考核上岗时，同等条件下，要优先安排随军家属的工作岗位。企业因停产、破产等原因无法安排的随军家属，劳动和社会保障、 ...
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岗位对随军家属中就业困难人员进行托底安置(一ぉ以社区为依托，大力开发社区就业岗位。以开发社区居民生活服务，机关、企业、事业单位后勤保障和社区管理服务 岗位给予适当安置，并按规定享受岗位补贴。各区(县ぉ，经济技术开发区、高新技术产业开发区应将随军家属就业再就业工作纳入就业目标和年度考核中，并实行属地管理 ...
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十六大精神为指导，进一步解放思想，深化改革，认真贯彻落实国家有关安置工作的法律法规和政策规定，全面推行安置就业与自谋职业相结合的就业办法，采取切实有效措施 全省退役士兵安置总数占在岗职工总数的比例为基数，事业单位按照编制数量，有工勤人员的机关单位以工勤人员编制数量为基数，确定接收安置退役士兵的基本比例 ...
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纳入双拥工作考核内容和评比下一轮双拥模范和先进单位的必要条件。要通过建立临时党团支部等有效形式加强城镇退役士兵待安置期间的管理和教育，组织专门人员 省政府关于切实做好城镇退役士兵安置工作的通知》(苏政发(2005ぉ98号ぉ文件精神。驻我市行政区域内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制形式和组织 ...
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城镇退役士兵安置就业各级政府及其有关部门要进一步加大工作力度，采取有效措施，努力挖掘安置潜力和就业岗位资源，在规定时限内妥善安置城镇退役士兵上岗就业。坚决 的责任和义务，都要严格按照政府下达的安置计划完成退役士兵安置任务。行政机关、事业单位在增补工勤人员缺额时，应优先安排退役士兵，差额拨款或自收自支 ...
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