凭同意安置的证明和省国防科工办的批准手续准予落户。二、关于解决职工夫妻两地分居问题(一)凡在三线艰苦地区工作的科技人员和从一、二线及大中城市到三线艰苦 家属城镇户口，辞退其就业子女。(六)凡不属于上述解决范围的其他人员解决夫妻长期两地分居问题，仍应按有关规定办理。三、关于稳定三线艰苦地区科技人员的若干 ...
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凭同意安置的证明和省国防科工办的批准手续准予落户。 二、关于解决职工夫妻两地分居问题(一ぉ凡在三线艰苦地区工作的科技人员和从一、二线及大中城市到三线 家属城镇户口，辞退其就业子女。(六ぉ凡不属于上述解决范围的其他人员解决夫妻长期两地分居问题，仍应按有关规定办理。 三、关于稳定三线艰苦地区科技人员的若干 ...
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的，人事劳动部门和企事业单位应当负责再培训，优先安排再就业。在企业生产岗位上的两地分居和哺乳期间的军人配偶，应在班次上给予照顾，对有病或有实际困难 必须下岗的，应事先征得当地民政部门同意，保证他们的基本生活。十三、现役军人夫妻分居两地的，按照国家规定优先安排到部队探亲，并由所在单位按规定报销往返路费； ...
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，人事劳动部门和企事业单位应当负责再培训，优先安排再就业。在企业生产岗位上的两地分居和哺乳期间的军人配偶，应在班次上给予照顾，对有病或有实际困难 必须下岗的，应事先征得当地民政部门同意，保证他们的基本生活。 十三、现役军人夫妻分居两地的，按照国家规定优先安排到部队探亲，并由所在单位按规定报销往返路费； ...
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、高寒、高原地区，工作条件艰苦，生活困难，科技人员的许多实际问题，如夫妻两地分居、子女升学就业、离退休安置等，未能得到妥善解决.加之一些单位管理不善，致使 周岁的工程师，以及相当这一职称以上、享受探亲假的科技人员，可以分期分批解决夫妻两地分居问题，家属(指配偶，十五周岁以下和十五周岁以上但不超过十八 ...
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农村的，当地人民政府在安排宅基地指标时，应当优先安排和照顾，并帮助解决建房中的实际困难。第十九条两地分居的现役军人妻子，其所在单位应当在工作、生活上给予照顾，在子女3周岁以前，一般不予安排上夜班。第二十条现役军人子女按照就近入托(园)、入学的原则，由户籍所在地或者部队营区 ...
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时，其家属应享受双职工的分房待遇；计算工龄时将军龄作为工龄计算；集资建房时，军队干部家属应给予优惠。十五、企业实施劳动用工制度改革时，对军队干部家属要给予照顾。对两地分居的军人妻子要安排较好的工种。企业减员时不得随意裁减军队干部家属。企业破产的，有关部门要优先安排 ...
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家属子女尚小、无人照顾的，所在单位原则上不得安排其夜班工作。随军家属的单位在自找工作、单位的，有关部门要积极协助办理手续。鼓励随军家属自谋职业。第十二条有关单位对夫妻两地分居的现役军人的妻子，在安排工作、班次上经给予照顾。军人家属按国家规定到部队探亲的，要优先安排； ...
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款规定材料外，还须提供婚姻证明材料，以及其配偶的基本情况及学历、学位和现实表现的材料；属夫妻两地分居的，须提供结婚证书和已迁入一方的调动通知书或者毕业生介绍信、身份证和户口簿复印件（验原件）。投资创业人才除提供本条第一款规定的材料外，还须提供相应的纳税证明；在职专业 ...
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子女尚小、无人照顾的，所在单位原则上不得安排其夜班工作。随军家属的单位在自找工作、单位的，有关部门要积极协助办理手续。鼓励随军家属自谋职业。 第十二条 有关单位对夫妻两地分居的现役军人的妻子，在安排工作、班次上经给予照顾。军人家属按国家规定到部队探亲的，要优先安排； ...
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