使用临时工，可根据工作需要和实际情况自行确定，但必须签订用工合同，严格手续，加强管理。临时工不得安排在干部岗位上工作，尤其是不得从事人事、财务、秘书以及 条第九条驻外办事处机关年度考核参照《国家公务员考核暂行规定》执行，所属的事业单位参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行。关联法规：国务院部委规章（ ...
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事务，为发展我区经济服务。(三)负责收集、传递国内外政治、经济、科技等方面的信息，为自治区党委、自治区人民政府科学决策提供依据。(四)负责指导和协调我区各地 临时工，可根据工作需要和实际情况自行确定，但必须签订用工合同，严格手续，加强管理。临时工不得安排在干部岗位上工作，尤其是不得从事人事、财务、秘书 ...
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。如退伍义务兵自愿签订有期限合同，则应当允许。在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行全员劳动合同制企事业单位的，仍按全民所有制固定工执行 )的退伍义务兵，劳动部门不给予办理从地方招收合同工、临时工手续。第二十三条各接收单位的上级主管部门在制定规章和确定招工计划时，不得与退伍安置政策相抵触 ...
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。如退伍义务兵自愿签订有期限合同，则应当允许。在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行全员劳动合同制企事业单位的，仍按全民所有制固定工执行 的退伍义务兵，劳动部门不给予办理从地方招收合同工、临时工手续。第二十三条 各接收单位的上级主管部门在制定规章和确定招工计划时，不得与退伍安置政策相抵触 ...
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；从农村招用的农业人口临时工(含计划外用工)，一律回户口所在地报名应征，由所在地基层人民政府给予统筹优待。上述人员退伍后仍可回原单位履行合同至期满。 其同级人民政府和军事机关批准。(三)授予“征兵工作先进单位”荣誉称号或者记集体三等功的单位，由上一级兵役机关提名并报其同级人民政府和军事机关批准。记集体 ...
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；从农村招用的农业人口临时工(含计划外用工)，一律回户口所在地报名应征，由所在地基层人民政府给予统筹优待。上述人员退伍后仍可回原单位履行合同至期满。 其同级人民政府和军事机关批准。(三)授予“征兵工作先进单位”荣誉称号或者记集体三等功的单位，由上一级兵役机关提名并报其同级人民政府和军事机关批准。记集体 ...
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