各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警部队：地方机关事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日起进行了改革。为此，现就 的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军队转业干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。上述办法，不涉及岗位（职务）确定等问题。三 ...
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工作的领导,每年要安排专门时间或结合下部队、下基层,深入实际了解人民防空建设情况,加强对重点难点问题的研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府 ...
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工作的领导,每年要安排专门时间或结合下部队、下基层,深入实际了解人民防空建设情况,加强对重点难点问题的研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府 ...
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及以上驻泰各单位：人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代化城市建设的重要内容，是利国利民的社会公益事业，在国家安全和 ，研究解决本级人民防空建设的重大事项，督促人民防空工作的落实。22、建立绩效考核制度。要把人民防空工作的成效纳入本级政府任期目标，纳入政府领导年度考核内容 ...
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各有关单位，各大企业，各高等院校:人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代城市建设的重要内容，是利国利民的社会公益事业， 解决本级人民防空建设的重大事项，督促人民防空各项工作的落实。24.建立绩效考核制度。各区县政府、高新区管委会要把人民防空工作的成效纳入本级政府任期目标， ...
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