对已经接收的城镇退役士兵在合同期内非本人原因，不得随意辞退。国有企业和国有资本占主体的单位，要带头接收安置城镇退役士兵，社会公益岗位和适合城镇退役士兵就业 ，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四）扶持和帮助返回农村的 ...
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退役士兵安排工作的力度。根据《中华人民共和国兵役法》、自治区人民政府(桂政发(2004ぉ63号ぉ通知精神，凡在我市行政区域内的所有机关、团体、企业、事业单位，不 市财政局、市劳动局、市民政局、市“双拥”办、市安置办等部门抽调人员组成联合督查小组，负责退役士兵安置工作的督促检查。要有针对性地做好城镇退役 ...
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计划的单位要优先从军转干部中补充。政法部门普遍存在工作任务重、人员不足问题，要尽可能多接收一些军转干部。各类事业单位也要尽可能多接收军转干部。满编单位进人后可以相应增加工资总额，确因工作需要的可适当增加编制。事业单位接收军转干部，应参照其军队职务等级，给予安排。企业要努力为军转干部创造发挥作用的条件 ...
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经济合作牵线搭桥，协助市内企业拓展省内外市场；做好重点项目的跟踪、服务工作；负责驻外办事机构所在地的我市企、事业单位的协调服务工作；调查并协助解决相关 必须做到责任明确，限期清算。六、逗硬工作考核(一)驻外办事机构工作人员的考核奖惩，严格按照机关事业单位工作人员有关管理规定执行。(二)驻外办事机构工作 ...
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，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局，各大中型企业：根据《国务院、中央军委关于1995年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[1995]28号ぉ精神，为了 撤职。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位、还是股份制企业、“三资”企业、私营企业等都有接收安置退全义务兵的义务。新、扩建单位的人员补充，主要 ...
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区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：自治区军转安置工作小组、自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办、自治区劳动和社会保障厅、宁夏军区 再逐步调整安排，非本人原因不得分流。政法和执法监管部门在调整管理体制和人员结构中，要首先安置军队转业干部。事业单位要尽可能多的接收安置，满编单位 ...
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进行体检。第二十一条在机关、团体、企业事业单位工作的应征公民参加征兵体格审查，应当视为正常出勤。参加体检工作的医务人员，其体检期间的工资、奖金等，由所在 许可证、执照、资格证书等，按规定应办理年审的，服役期间，有关行政部门应准予免办年审；其退伍后，一年内可凭《退出现役证》办理年审手续。第三十条义务兵 ...
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。兵团竞技体育运动学校及各师业余体校要根据需要配备必要的专兼职工作人员.要重视体育设施建设。新建的非营利性体育设施，可以采取划拨方式提供用地。新建居民小区 身体素质 开展全民健身活动，增强人民体质，是体育工作的根本任务，是利国利民、功在当代、利在千秋的事业。各单位要继续实施《全民健身计划纲要》，把提高 ...
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、完成时限应当按照上级政府和军事机关的征兵命令执行，各级兵役机关和征兵办公室及工作人员应当严格把关，不得擅自放宽条件。第八条凡在每年12月31日前年满18 年度招工指标的，应当在完成当地政府下达的安置任务后，再向社会招工。新建、扩建企业和新成立的事业单位招收人员，应当优先招收退役士兵，招收的比例企业应 ...
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、完成时限应当按照上级政府和军事机关的征兵命令执行，各级兵役机关和征兵办公室及工作人员应当严格把关，不得擅自放宽条件。第八条凡在每年12月31日前年满18 年度招工指标的，应当在完成当地政府下达的安置任务后，再向社会招工。新建、扩建企业和新成立的事业单位招收人员，应当优先招收退役士兵，招收的比例企业应 ...
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