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之一,聘用合同即行终止:(一)聘用合同期限届满;(二)聘用期内工作人员达到退休年龄;(三)出现其他法定的终止条件。第二十九条在聘用合同期内,经双方 事业单位和委管社团引进外国智力工作,由人事教育司归口管理。第四十八条委属事业单位和委管社团工作人员退休后由各单位自行管理。离退休干部局负责对各单位退休干部 ...
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第十四条 担任师级职务(含局级文职干部,下同)或高级专业技术职务的军队干部,年龄50周岁以下的,本人申请,经批准可以安排转业,列入军队干部转业安置计划。担任 ,按照国家有关规定执行。第三十五条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的,享受所在单位 ...
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的身体条件,参照应征公民体格检查标准执行。第十三条 文职人员首次聘用的最高年龄分别为:(一)聘用到初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的,35岁 等关系的转移手续。第五十三条 文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的,办理退休手续,退休后的管理服务和生活保障,按照国家有关规定纳入社会 ...
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公务员制度的建立和推行,各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗;企业、事业单位普遍实行聘任制、合同制,用人有很大自主权。这些,都增大了指令性计划安排 。已颁布实施的《现役军官法》规定,正团职干部最高服役年龄为50岁,这些干部不少可在部队工作到退休,加之部分团职军队转业干部选择自主择业,相对减少了 ...
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共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国,全心全意为人民服务,自觉献身于国防事业。 (二)遵守国家法律、法令和军队有关条令、条例及规章制度,执行命令,听从 按国家和军队关于现役军官转业的有关规定执行。第二十四条 文职干部的退休年龄: (一)担任高级专业技术职务的60周岁,其中少数专业技术水平高、工作 ...
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,每年将有计划地选调部分优秀的团、营职军队转业干部到县(市ぉ乡(镇ぉ或者事业单位、国有企业领导班子任职。具体选调程序和办法,按鄂转干(2000ぉ1号文件规定 等方面,支持军队转业干部培训工作。对报考各类院校的军队转业干部,要适当放宽年龄条件,在与其他考生同等条件下,应优先录取;对获二等功以上奖励的,应 ...
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财字第714号)规定执行。1985年7月参加工资制度改革的军队干部,离休退休时享受教龄、护龄津贴的,其教龄、护龄津贴从1986年9月1 政干字第49号)根据中共中央组织部、人事部、财政部《关于在京中央国家机关及所属事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人薪发(1994)45号文件)精神,结合军队实际 ...
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财字第714号ぉ规定执行。1985年7月参加工资制度改革的军队干部,离休退休时享受教龄、护龄津贴的,其教龄、护龄津贴从1986年9月1 政干字第49号ぉ根据中共中央组织部、人事部、财政部《关于在京中央国家机关及所属事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人薪发(1994ぉ45号文件ぉ精神,结合军队实际 ...
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,公开合理,每年进行一次。考核结果记入职工考绩档案,作为职工业绩评定的依据。(五ぉ各区、县人民武装部的职工,在工作及其他方面作出突出贡献或取得显著 执行。(二ぉ各区、县人民武装部职工的工资、津贴、补贴、补助标准,执行天津市事业单位的统一规定。(三ぉ各区、县人民武装部职工的工资级别调整、技术(岗位ぉ等级 ...
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)条国务院行政法规(1)条第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织和公民,都应当依照本规定,履行拥军优属的职责 的随军家属及达到就业年龄的子女,劳动部门应优先介绍就业。第二十五条 各级人民政府和有关部门应积极做好军队离、退休干部和军队无军籍退休职工的接收安置工作 ...
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