说明书报人事司审核，人事司要根据职位说明书选派人员。第十五条加大对驻外人员的考核力度。按照驻外工作的特点，考核应按照岗位职责的要求，依据量化标准 、二秘，锻炼二年后转任主持工作的独立秘书或参赞，表现突出的可以直接晋升国内行政职级。有计划地推选一批３５－４５岁的年轻领导干部（处级、司局级）举办高级外交官 ...
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十五条 聘用单位应当根据文职人员的岗位职责和工作需要，对文职人员进行岗前培训、在职培训和军事训练。军队有关业务主管部门应当按照专业对口、训用一致、 条 聘用单位可以委托所在地的县级以上人民政府人事部门所属的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因 ...
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并协助做好应征公民的政治审查工作。第二十二条市、县、自治县、市辖区卫生行政主管部门按照同级征兵办公室的要求，设立体格检查站，具体负责征兵体格检查工作。乡镇 。第二十六条对征兵体格检查和政治审查工作实行岗位责任制。参加体格检查和政治审查的工作人员应当严格履行职责，在应征公民体格检查表和应征公民入伍审查表 ...
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协助做好应征公民的政治审查工作。第二十二条 市、县、自治县、市辖区卫生行政主管部门按照同级征兵办公室的要求，设立体格检查站，具体负责征兵体格检查工作。乡镇 。第二十六条 对征兵体格检查和政治审查工作实行岗位责任制。参加体格检查和政治审查的工作人员应当严格履行职责，在应征公民体格检查表和应征公民入伍审查 ...
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主管部门认可的具有相应资质的施工图审查机构,按照防空地下室国家强制性标准进行审查,不符合国家强制性标准的,不得通过审查。未通过施工图设计文件审查的,建设行政主管部门不得发给施工许可证,公安消防部门不得办理相关消防许可手续,建设单位不得组织开工。对违规干预、擅自批准和办理的,行政监察机关要严肃查处, ...
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主管部门认可的具有相应资质的施工图审查机构,按照防空地下室国家强制性标准进行审查,不符合国家强制性标准的,不得通过审查。未通过施工图设计文件审查的,建设行政主管部门不得发给施工许可证,公安消防部门不得办理相关消防许可手续,建设单位不得组织开工。对违规干预、擅自批准和办理的,行政监察机关要严肃查处, ...
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责任，抓好落实各级民政、财政、人事、劳动等部门要切实履行职责，维护好城镇退役士兵的合法权益。民政部门作为此项工作的主管部门，要明确责任，落实好国家 尽快落实，确保城镇退役士兵真正上岗就业。(三ぉ坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位。要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位的 ...
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军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人 和军费预算，并根据经济社会发展，逐步加大投入。军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴，按照现行的 ...
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码头等服务单位的联系，增强接待服务工作功能，提高接待效益。(五)全面建立新型人事和用工制度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，尽快建立起符合时代要求的 科级以下工作人员实行聘用合同制。在定编限额内，主要从市直各行政事业单位选聘，一些经营性管理岗位重点可在驻在地公开选聘。所选人员报市政府分管领导审批 ...
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国家机关和团体进行安置。各市县按照军队转业干部安置计划数的15％增加行政编制，由省编制主管部门适时追补。 九、对计划分配的师团职军队转业干部，可采用预留 干部政绩的重要内容和评选双拥模范城(县ぉ的重要条件，各级组织、人事、劳动和军转部门要认真履行职责，确保安置任务和政策的落实。各级党和国家机关、团体、 ...
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