或者县(市、区)人民武装部会同同级组织、人事部门推荐人选，预备部队与有关部门组织考核，经过任职培训后，按规定办理任职和军官预备役登记手续。四、预备役 实施奖励或者处分前，及时通报预备役干部所在工作单位。奖惩材料转送地方组织、人事部门存入本人档案。十三、预备役部队现役军官，是预备役部队建设的骨干力量，其 ...
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或者县(市、区ぉ人民武装部会同同级组织、人事部门推荐人选，预备部队与有关部门组织考核，经过任职培训后，按规定办理任职和军官预备役登记手续。 四、预备役 职以下和初级专业技术职务的干部由预备役团分别会同地方管理该干部的组织、人事部门进行考核。着重考核在预备役部队履行职责的情况和工作实绩。考核结果分别作为 ...
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]3号文件，做好军队复员干部改办转业的工作，现就若干具体问题作如下规定：一、一九六九年一月一日至一九七五年七月三十一日期间复员的军队干部， 审批登记表》(附表样)，由所在单位审查，报县(市)以上军队转业干部安置办公室或人事部门审批。《转业军人证明书》由所在县(市)人民武装部换发。八、中央和国家机关各 ...
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]3号文件，做好军队复员干部改办转业的工作， 现就若干具体问题作如下规定： 一、一九六九年一月一日至一九七五年七月三十一日期间复员的军队干部 审批登记表》(附表样ぉ，由所在单位审查，报县(市ぉ以上军队转业干部安置办公室或人事部门审批。《转业军人证明书》由所在县(市ぉ人民武装部换发。 八、中央和国家机关 ...
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委员会办公室按照一定比例增加其行政事业编制;企业事业单位接收转业干部的，由劳动、人事部门相应增加其工资总额。接收军队转业干部需要增加的行政事业经费，由同级财政部门 干部外，人事部门、有关主管部门、接收单位，应在军队转业干部报到后，组织3至6个月的岗前培训。在培训期间，军队转业干部享受所在单位规定的奖金 ...
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委员会办公室按照一定比例增加其行政事业编制;企业事业单位接收转业干部的，由劳动、人事部门相应增加其工资总额。接收军队转业干部需要增加的行政事业经费，由同级财政部门 干部外，人事部门、有关主管部门、接收单位，应在军队转业干部报到后，组织3至6个月的岗前培训。在培训期间，军队转业干部享受所在单位规定的奖金 ...
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，下同ぉ调剂，帮助重新安排上岗。确因企业破产等原因失业的，劳动保障、人事部门应优先推荐就业。(五ぉ对自谋职业从事个体经营的随军家属，当地政府给予一定 。自谋职业的随军家属，可在劳动保障事务代理机构办理劳动保险关系代理，按规定缴纳社会保险费，劳动保障事务代理机构减半收取管理服务费用。(六ぉ随军后落户本市 ...
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妥善安置转业干部和随调家属。不得以任何理由拒绝接收组织、人事部门统一分配的军队转业干部，并按照国家规定，落实军队转业干部的政治、生活待遇。对无故拒绝 、企业事业单位、其他经济组织、城乡基层群众性自治组织和公民都应当依照本规定履行各自的职责和义务。各级人民政府要加强对拥军优属工作的督促检查。对拥军优属 ...
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参加社会保险的具体办法，由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。第四十条 文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间 人事行政、档案和社会保险等关系的转移手续。第五十三条 文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和 ...
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任务不得以任何理由拒绝接受，并在规定的时限内落实好安置岗位。 四、对随军前有正式工作的军队干部家属，各级劳动、人事部门应按照专业对口、方便生活的原则， 部队内部安置随军家属就业的能力。部队企事业单位应首先安排随军家属就业，并按规定参加当地的养老、失业等社会保险，以增强随军家属抵御风险的能力。要切实加强 ...
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