需要设置兼职质量信息员，制定明确的岗位责任制。做到及时收集、分析、处理和传递内部信息和外部信息，并做好信息的分类和归档工作。3.5.9 技术管理3. 岗位或工种相适应资格证书的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术负责人5.4.1.1 Ⅰ类玻璃钢一般 ...
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和作用，社会保险必须是“强制保险”。因此，必须将社会保险的各项基金纳入企业承包、租赁、转让合同之内，与整体经营同步实施，同步完成，同步考核，避免短期行为， 企业主管部门负责，及时办理转移手续。依法宣布破产的企业，要按照规定清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员，按所在原单位在职职工 ...
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和作用，社会保险必须是“强制保险”。因此，必须将社会保险的各项基金纳入企业承包、租赁、转让合同之内，与整体经营同步实施，同步完成，同步考核，避免短期行为， 企业主管部门负责，及时办理转移手续。依法宣布破产的企业，要按照规定清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员，按所在原单位在职职工 ...
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制度。旗县市区人武部与有管护的苏木、乡、镇、嘎查村及管护人员签订管护承包合同，实行“三定、三包”(即：定人员、定标准、定工程，包质量、包经费 任务的，根据其承担任务的工作量，按照当地同等劳动力的收入水平享受误工补贴；? (二)企业、事业单位民兵担负国防工程维护管理任务的，原享受的工资和福利待遇不变； ...
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四条承包责任制度。县与有管护任务的乡(镇)、村及管护人员签订管护承包合同，实行“三定、三包”(即：定人员、定标准、定工程，包质量、包经费、包 管理任务的，根据其承担任务的工作量，按照当地同等劳动力的收入水平享受误工补贴；(二)企业、事业单位民兵担负国防工程维护管理任务的，原享受的工资、奖金和福利待遇不 ...
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，努力提供优质服务。改革单位取消炊事班编制后，饮食保障可实行对外承包或内部重组改制，由承包单位独立经营并接收原单位职工，与军队彻底脱钩。商业服务 ]32号ぉ有关规定，给予税收优惠政策；对部队富余职工与部队终止、解除劳动合同，自谋职业从事个体经营者，按照《国务院办公厅关于下岗失业人员从事个体经营有关收费 ...
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使用必须经人防行政部门批准，颁发《人防工程使用许可证》，由管理方和使用方签订使用合同后方可使用。第十九条人防行政部门对平时可利用的人防设施应督促使用。对 ，承包、承租法人对人防工程负有维护管理的责任，并作为承包、承租内容要求。破产企业、被兼并企业的人防工程，由固定资产接收方接收并负责维护管理。第二十五 ...
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使用必须经人防行政部门批准，颁发《人防工程使用许可证》，由管理方和使用方签订使用合同后方可使用。第十九条人防行政部门对平时可利用的人防设施应督促使用。对 ，承包、承租法人对人防工程负有维护管理的责任，并作为承包、承租内容要求。破产企业、被兼并企业的人防工程，由固定资产接收方接收并负责维护管理。第二十五 ...
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商贸行政主管部门指定供货企业，实行定点供应。第二十三条军队单位的物资采购必须优先保障，各供应(中标)单位要根据军队的需要，认真履行合同，保质保量，按时供应 利用军队现有设施实施保障，要接收一定数量的军队职工或有偿使用军队设施。军队内部职工组建与军队彻底脱离及挂靠地方的服务保障实体，接纳军队职工要占单位 ...
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劳养武项目搞起来以后，要按照责权利相结合的原则，建立起各种有效的经济责任制，如合同承包责任制，实行利润分成；大包干责任制，固定上缴款项；技术 的所得税减免税优惠政策问题，按国家税务总局、中国人民解放军总后勤部《关于加强军队企业所得税征收管理工作有关问题的通知》(国税发【1997】165号)的规定办理。 ...
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