。第七条妥善处理军民矛盾和纠纷,从大局出发,尊重历史,实事求是,平等协商,合理解决。对重大军民纠纷,军地主要领导要亲自出面,及时调查,妥善处理 的有关规定,党政机关、社会团体、事业单位、国有企业(包括中央、外省驻桂企业)、集体企业、股份制企业、'三资'企业都应热情接收,妥善安置部队转业干部、志愿兵和 ...
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。第七条 妥善处理军民矛盾和纠纷,从大局出发,尊重历史,实事求是,平等协商,合理解决。对重大军民纠纷,军地主要领导要亲自出面,及时调查,妥善处理 的有关规定,党政机关、社会团体、事业单位、国有企业(包括中央、外省驻桂企业)、集体企业、股份制企业、'三资'企业都应热情接收,妥善安置部队转业干部、志愿兵和 ...
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安置,认真培训,合理使用。党政机关、社会团体、事业单位、国有企业、集体企业、股份制企业、“三资”企业都应积极接收、妥善安置转业干部和随调家属。不得以任何 的城镇退伍义务兵和转业志愿兵的安置任务。对拒不接收安置人员该单位职工平均工资的生活补贴,直至上岗工作。 第十八条 积极做好农村军地两用人才的开发使用 ...
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选择等多种渠道相结合的办法进行安置。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位,还是股份制企业、“三资”企业、私营企业等,都有接收安置退役士兵的义务和责任 ,要划出一定的比例接收安置退役士兵,具体名额由退伍安置、劳动部门与用人单位协商确定。适合退役士兵就业的行业、部门要优先安排退役士兵。退伍义务兵原是在职 ...
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选择等多种渠道相结合的办法进行安置。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位,还是股份制企业、“三资”企业、私营企业等,都有接收安置退役士兵的义务和责任 ,要划出一定的比例接收安置退役士兵,具体名额由退伍安置、劳动部门与用人单位协商确定。适合退役士兵就业的行业、部门要优先安排退役士兵。退伍义务兵原是在职 ...
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云南省行政奖励暂行规定》,省人民政府决定,给予省人事厅军官转业安置处(办ぉ记集体一等功。希望省人事厅军官转业安置处(办ぉ以“十连冠”的优异成绩为新的 近年来,军转安置工作面临党政机关机构改革、人员分流、事业单位推行人事制度改革、企业经营困难等问题,为确保我省军转安置任务的圆满完成,军转安置处(办ぉ首先 ...
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传递信息,协商解决各种实际问题。驻军部队要引导随军家属转变择业观念,提高劳动技能,为其就业创造条件。 二、国家机关、事业单位以及国有企业、集体企业、合资企业 对非个人原因不能就业的随军家属,劳动保障部门可允许其按照当地社会平均工资的一定比例,自愿缴纳基本养老保险费,其档案可由当地劳动就业服务机构等接收 ...
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办公室审定新兵时,应当吸收机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇、街道办事处负责人以及接兵部队负责人参加,共同协商,集体审定。水面舰艇人员、坦克乘员、 档案工资不得低于相同工龄和相同级别的在岗职工。原单位撤销、破产的,其工资由其主管部门解决,主管部门撤销的,由县级以上人民政府负责解决。其家属继续享受 ...
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自理、饮食起居需人扶助的特等、一等伤残军人的护理费,按当地工业企业生产工人工资标准(四)的二级工工资标准,由所在县(市、区)的民政部门发给。第十四条 第十七条孤老烈属、西路军红军老战士、红军失散人员和退伍红军本人不承担农村的集体提留与公用工、义务工;现役军人不得计入家庭人口摊派、提留、义务工;二等乙级 ...
//www.110.com/fagui/law_355481.html-
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自理、饮食起居需人扶助的特等、一等伤残军人的护理费,按当地工业企业生产工人工资标准(四)的二级工工资标准,由所在县(市、区)的民政部门发给。第十四条 十七条 孤老烈属、西路军红军老战士、红军失散人员和退伍红军本人不承担农村的集体提留与公用工、义务工;现役军人不得计入家庭人口摊派、提留、义务工;二等乙级 ...
//www.110.com/fagui/law_162904.html-
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