再就业优惠证》。从事个体经营（国家限制的行业除外）及吸纳下岗失业人员的企业，凭《再就业优惠证》，享受《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于贯彻落实的实施意见 问题，按《黑龙江省劳动和社会保障厅黑龙江省国有企业改革办公室关于印发国有企业改制过程中有关问题的政策解答的通知》（黑劳社发〔2003〕99号）中的 ...
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多数企业产权结构单一、机制不活、效益不高等长期存在的问题没有根本解决，这不仅严重制约了国防科技工业的持续、健康发展，而且难以适应中国特色军事变革的需要 改制工作意见的通知》（国办发[2003]96号）等国家有关规范国有企业改制工作的规定。（十六）军工企业实施股份制改造，应严格执行国家保密法律法规。企业 ...
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改革周转金必须坚持专款专用、及时归还、规范管理的原则，不得用于弥补企业改制资金的缺口。?市国有企业改革领导小组办公室（以下简称市国企改革办）是改革周转金具体管理 资金。?第十五条市国企改革办对拨付的资金进行定期检查，发现问题应及时向市国有企业改革领导小组报告。与国企改革相关的监察、国资、国土、规划、 ...
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生活保障和再就业问题。革命伤残军人为国防建设作出过重大贡献，属于特殊的保障对象，应得到各级各部门及全社会的关心和帮助。各地在企业改制时，要 企业革命伤残军人，要严格按照中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998ぉ10号ぉ精神，除享受伤残保健金外，应按 ...
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企业事业单位的重型武器装备，由所在单位保管。因企业改制、危困，对所属民兵武器装备管理确有困难的，军分区和县级人民武装部可重新调整配备单位。民兵武器 部门应当对仓库工作人员(含担任警卫任务的现役战士)的工作情况进行跟踪考察，发现问题，及时调整。当地公安机关应当及时掌握仓库工作人员及与其关系密切人员的现实 ...
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党管武装工作新办法。认真抓好《关于加强和改进企业改制后民兵工作的意见》(宁委发(2004ぉ23号ぉ的落实，积极向新型经济组织和新型社会组织拓展 和日常工作生活之中，及时了解掌握民兵预备役人员思想动态，积极化解思想矛盾和问题，增强组织纪律观念和遵纪守法意识。 (十二ぉ拓宽教育渠道。重点抓好基干民兵、支前 ...
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外国技术专家帮助解决生产中急需解决的技术问题；支持企业聘请外国管理专家参与企业的经营管理；鼓励企业吸引各国优秀人才参与企业的技术创新活动；鼓励有条件的企业 ，扶持产品市场前景较好，但经营管理需改善、技术水平需提高的企业以及需改制的企业和扭亏有望的国有大中型企业，重点是列入《1999年国有大中型亏损企业 ...
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并已领取了一次性自谋职业经济补助金的退役士兵，在今后企业改制时，所领的一次性自谋职业补助金冲抵企业发放的补偿金。(三ぉ不具备安置资格的退役士兵不予 工作领导小组，统一组织领导退役士兵安置工作，及时研究解决安置过程中出现的重大问题。领导小组下设办公室，办公室设在市民政局，具体负责组织实施本办法，承担日常 ...
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反复上门做工作，一个一个抓落实。九江市、景德镇市主要领导高度重视，对遇到的重难点问题，亲自过问，督促解决，确保了安置工作的顺利进行。新余市领导明确表示，一定要 对国防建设的高度重视。普遍感到，在市场经济条件下，特别是在政府机构精简、企业改制，就业压力非常大的情况下，地方政府下这么大的决心，安置这么多的 ...
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单位不得以任何理由拒绝接收。对拒绝接收和未完成安置任务的单位，要追究单位主要领导的责任。 三、全民所有制企事业单位、集体企业、股份制企业(含目前正在进行的国有企业改制单位ぉ和三资企业都应接收安置退伍军人。根据国务院退伍军人离退休干部安置办公室(1999ぉ国安办字第3号文件精神，各级行政单位若有辅助 ...
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