共和国劳动法》及国家的有关法律、法规，结合兵团实际制定本暂行规定。关联法规：全国人大法律(1)条第二条本暂行规定适用于兵团所属的农牧团场、国有企业、 部门或监察部门给予主管人员和直接责任人行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)违反规定延期支付或少发、不发失业救济金及其它费用的；(二)侵占、截留 ...
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中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》（以下简称《条例》）以及国家的有关劳动规定，制定本办法。第二条本办法适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织 ；其他用人单位由市劳动局或其委托的区、县劳动行政部门负责。第十七条违反本办法，不签订劳动合同或劳动合同不按时签订、不按时报劳动行政部门备案的， ...
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各区县人民政府、人民武装部，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校:人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面， 战备状态。依法查处损害人民防空工程的违法行为。对侵占人民防空工程的，违反国家规定改变人民防空工程主体结构、拆除人民防空工程设施设备或采用其他方式危害 ...
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生活，促进失业职工再就业，维护社会安定、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家的有关法律、法规，结合兵团实际制定本暂行规定。关联法规： 劳动年龄之内具有劳动能力； (三)失业前工作时间已满一年； (四)被保险人所在的企业按照规定缴纳失业保险费； (五)失业后按照规定进行登记并有求职要求。第四 ...
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山东省人民政府二○○七年八月二日 河南省人民政府关于加快人民防空改革发展若干问题的决定 山东、河南省军区,各省辖市人民政府,省政府各部门、各直属单位,各大企业:人民防空是国防的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要方面,是现代城市建设的重要内容,是利国利民的社会公益事业,在国家安全和发展战略全局 ...
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转移，由省政府复员退伍军人安置办公室直接办理。第十三条中央和国家机关驻冀直属机构、企业事业单位和省直单位，按计划每少接收1名城镇退役士兵，中、省直单位 岗位、同工龄”职工的同等待遇。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人 ...
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随意辞退或以优化组合为由安排其下岗。对分配到非国有企业的退役士兵，接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗 的警卫、保安、司机、或其他工勤人员等，应优先从当地退役士兵中招聘，不得违反规定直接到部队现役军人中招聘。 四、采取有效措施，确保安置任务圆满完成(一ぉ要 ...
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条安置机构要准确掌握当年城镇退役士兵总量，本市范围内各用人单位劳动力需求情况及企业经济效益、发展趋势等情况，保证政府安置计划的科学性、合理性和可行性。第九条 、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定。用工单位应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，其军龄视为所在 ...
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团体、事业单位接收安置城镇退役士兵比例原则上按上年末在职人数的1%以内掌握；企业单位接收安置城镇退役士兵比例按上年末在职职工总人数的5‰以内掌握(省部属驻宁 ，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术 ...
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企业所得税若干优惠政策的通知》([94]财税字第001号ぉ的有关规定，享受国家有关企业所得税的减免政策。(二ぉ已与军队签定劳动合同的职工，接收单位应与其重新签定劳动合同；转移工作单位前未与军队单位签定劳动合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予 ...
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