和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布施行之后，企业劳动用工制度发生了变化。今年5月省政府办公厅转发了省劳动厅、体改委《关于企业全面实行全员劳动合同制 ，又要有利于国防建设的原则，现就我省退伍义务兵安置随用工单位改革实行劳动合同制问题提出如下意见：一、继续依法保障城镇退伍义务兵的第一次就业，按《 ...
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和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布施行之后，企业劳动用工制度发生了变化。今年5月省政府办公厅转发了省劳动厅、体改委《关于企业全面实行全员劳动合同制 又要有利于国防建设的原则，现就我省退伍义务兵安置随用工单位改革实行劳动合同制问题提出如下意见：一、 继续依法保障城镇退伍义务兵的第一次就业，按《 ...
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，制定本规定。第二条本规定所称人武部职工是指人武部在职的固定工(包括编内全民合同制工)。第三条省军区后勤部负责全省人武部职工的统一管理工作。军分区后勤部负责 的通知》(赣发(1996)5号)核定。第六条人武部确因工作需要招收劳动合同制职工，必须控制在本单位编制员额以内，由省军区后勤部审批，并报省劳动厅 ...
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制定本规定。 第二条本规定所称人武部职工是指人武部在职的固定工(包括编内全民合同制工ぉ。 第三条省军区后勤部负责全省人武部职工的统一管理工作。军分区后勤部负责 审批，并由当地劳动部门办理有关手续。 第九条招收录用职工，一律实行劳动合同制。用工单位与被招收的职工本着平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同 ...
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革命伤残军人是指：(一)国家机关、民主党派、人民团体的正式职工；(二)全民所有制企业事业单位的正式职工、合同制职工；(三)县属以上集体所有帛企为事业单位的正式职工、 条件的，可由其户口所在地的县、市、市辖区人民政府安排招收其中一人到全民或集体所有制单位就业。招收录用工作应由其户口所在地的县、市、市辖区 ...
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革命伤残军人是指：(一)国家机关、民主党派、人民团体的正式职工；(二)全民所有制企业事业单位的正式职工、合同制职工；(三)县属以上集体所有帛企为事业单位的正式职工、 条件的，可由其户口所在地的县、市、市辖区人民政府安排招收其中一人到全民或集体所有制单位就业。招收录用工作应由其户口所在地的县、市、市辖区 ...
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。(二)退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制。对分配到实行全员劳动合同制企事业单位的，可实行劳动合同制，用工单位要按规定予以签订合同和培训。 在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行全员劳动合同制企事业单位的，仍按全民所有制固定工执行。(三)对在部队获得大军区以上单位授予二级英雄 ...
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劳动合同制单位的，仍按现行规定执行。分配到实行全员劳动合同制单位的退伍军人，要与接收单位签订无固定期限合同；退伍军人自愿签订有期限合同的，应当允许。退伍军人上岗 二、三等伤残军人安置办法：(一)因战致残的，在安置地转为城镇户口，在全民或集体所有制单位安排力所能及的工作。(二)因公、因病致残的，原征集地 ...
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劳动合同制单位的，仍按现行规定执行。分配到实行全员劳动合同制单位的退伍军人，要与接收单位签订无固定期限合同；退伍军人自愿签订有期限合同的，应当允许。退伍军人上岗 二、三等伤残军人安置办法：(一ぉ因战致残的，在安置地转为城镇户口，在全民或集体所有制单位安排力所能及的工作。(二ぉ因公、因病致残的，原征集地 ...
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。(二)退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制。对分配到实行全员劳动合同制企事业单位的，可实行劳动合同制，用工单位要按规定予以签订合同和培训。 在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行全员劳动合同制企事业单位的，仍按全民所有制固定工执行。(三)对在部队获得大军区以上单位授予二级英雄 ...
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