超过32岁；从大中专毕业生和 社会中招考的年龄不超过30岁。乡镇专武干部的缺额补员，列入乡镇机关年度增人计划。三、基层专武干部的考核。专武干部的考核，按照《国家公务员考核暂行规 定》由军地双方 共同组织实施。考核可由县(市、区ぉ人武部会同组织、人事部门联合进行专项考核 ...
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，严格按编制规定配齐专职人民武装干部。基层专职人民武装干部编制空缺需补充时，纳入当年公务员招录计划，由省实行统一招考。专职人民武装干部的任免权限和程序，严格按照中央和省有关文件以及《南京市专职人民武装干部管理暂行规定》(宁委办发(2002ぉ49号ぉ执行。专职人民武装干部的 ...
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安置。要求复学的，毕业后享受同类大学毕业生待遇，人事劳动部门优先向用人单位推荐就业，用人单位应优先录用。退役后要求安排工作的，由当地人民政府按现行有关政策规定办理。机关招考录用国家公务员，可在资格条件上适当放宽；事业单位招用工作人员，在同等条件下优先录用。参加工作后， ...
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登记、就业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”服务。第十一条 用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下要优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。各级机关、事业单位招考公务员和工作人员时，应允许符合条件的自谋职业的城镇退役士兵报考，服役期可视为社会实践的年限，在 ...
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