应及时向集团公司人事部汇报。４．集团公司人事部和海外培训中心实行严格的登记、发证管理制度，妥善安排学员的学习和生活，做好思想教育工作。５．培训人员学习结束后 经甲方批准延长的期限内，甲方保证乙方享受公司国内职工一切待遇（享受国外全部资助费用，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而 ...
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保障民兵工作正常经费和其它必要经费的使用开支，落实民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。七、加强对本单位民兵武器装备的安全管理，确保安全无事故。党委( 一、坚持党管武装的方向，保证上级有关民兵工作指示在基层贯彻落实，坚持五项制度，加强对民兵工作的领导。二、配合和督促行政领导完成上级下达的军政训练和 ...
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的负责人每月分别向经理和厂长、书记汇报当月民兵工作落实情况。四、考核验收制度公司每半年、工厂每季度按考核验收标准，检查验收一次民兵工作，并按照 的，不能评为先进企业，并扣厂长、书记、专(兼ぉ职武装干部的年终奖金。(四ぉ企业民兵工作检查验收标准(一百分ぉ 一、企业民兵工作责任制落实情况 (二十五分ぉ1 ...
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主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。（四）驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行，但只能 奖励福利基金。第十六条关于招待所及所属公司的财务管理问题。（一）财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度，并向主管部门上报财务报表；财务 ...
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向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。(四)驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行，但 奖励福利基金。第十六条 关于招待所及所属公司的财务管理问题。(一)财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度，并向主管部门上报财务报表；财务 ...
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工作条件和物质待遇。奖金税的起征点，按照国发(1988)号文件规定执行。奖金的发放要贯彻按劳分配的原则，按任务和责任确定各类人员奖励等级标准，拉开 要逐步试行按合同、项目(课题)进行事前、事中、事后审计监督，并制定相应的制度和办法，促进审计工作制度化。国防科研单位的经济核算，必须严格遵守国家财经法规和 ...
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工作条件和物质待遇。奖金税的起征点，按照国发(1988ぉ号文件规定执行。奖金的发放要贯彻按劳分配的原则，按任务和责任确定各类人员奖励等级标准，拉开 要逐步试行按合同、项目(课题ぉ进行事前、事中、事后审计监督，并制定相应的制度和办法，促进审计工作制度化。国防科研单位的经济核算，必须严格遵守国家财经法规和 ...
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九条 厅级(含副厅)驻外办事处可下设秘书处、业务处等职能处室。第五章 工作制度第十条 驻外办事处实行主任负责制，副主任协助主任工作。第十一条 驻外办事处 各驻外办事处的实际情况共同商定。第二十二条 驻外办事处工作人员的工资、奖金和补贴等福利待遇，原则上按区内有关规定执行，亦可参照驻地实际情况确定。第二 ...
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大中型企业中凡符合民兵条件的职工均应编人民兵组织。大型商店、宾馆、商业服务公司、相对固定的各类批发市场，凡符合建立民兵组织条件的，应单独建立民兵组织。 误工补贴；企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资、奖金，其它福利待遇不变，其伙食补助费、训练服装费和往返差旅费由原单位解决。第 ...
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误工补贴；企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资、奖金，其它福利待遇不变，其伙食补助费、训练服装费和往返差旅费由原单位解决。 人。基层武器库(室)保管员不少于2人。第十七条民兵装备仓库要严格落实警卫值班制度，明确警卫目标、任务，要求及意外情况处置方案。警卫人员必须履行职责，坚守 ...
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