、直属机构引智工作归口管理部门，新疆生产建设兵团外专局：根据《国(境)外培训渠道管理暂行办法》(外专发[1999]4号)的规定，现将认定的2006年度 培训机构。 二、根据驻外机构、协会地区部及国家外国专家局出国培训管理司的评估意见，取消以下8个机构的认定资格。1、美国圣道大学(编号990032)2、 ...
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人保公司业务的健康发展，不断增强人保公司在国际、国内保险市场的竞争实力。外派培训工作是我公司引进海外智力工作的组成部分，包括派出人员实习、进修、攻读学位及短期 的培训。３．高层管理人员根据业绩情况择优选派。（二）出国培训人员的推荐、考核与报批程序１．被推荐的外派人员应由所在单位的归口管理部门按照总公司 ...
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适应社会主义市场经济发展的需要，不断增强中保集团在国际、国内保险市场的竞争实力。外派培训工作是我公司引进海外智力工作的重要组成部分，主要包括派出人员实习、进修、攻读 培训。３．高层次管理人员根据业绩情况择优选派。（二）出国培训人员的推荐、考试与报批程序１．被推荐的外派人员应由所在单位的归口管理部门按照 ...
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管理工作提出如下意见：一、各地区、各部门要认真贯彻执行《关于派遣临时出国人员和邀请国外人员来华审批权限的规定》(中发(1985)10号)、《关于调整派遣 培训工作归口管理部门审核后，方可出具任务批件并办理有关出国手续。各出国培训工作归口管理部门要严格履行归口管理的职能，按照国家有关规定对项目、人员、 ...
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健康有序，特制定本暂行办法。第2条 渠道是指承办中国有关单位在国(境)外培训项目的国(境)外官方、半官方、民间各类组织或机构。第3条 渠道应具备 等。对渠道评估要实事求是、公正合理、注重实效，坚决制止各种不正之风。国家外国专家局出国培训管理司每年底公布评估后认定的下一年度的国外渠道名单。第6条 各出国 ...
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、计划单列市、新疆生产建设兵团引智办(外专局)，国务院各部委、各直属机构出国(境)培训归口管理部门：近年来，各地区、各部门认真贯彻执行国家外国专家局报送审批类 管理，提高工作效率，我局已正式启用出国培训管理信息系统。为保证该系统正常运行，现将报送审批类出国(境)培训项目部分执行材料的具体要求通知如下： ...
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，以便不断修改和完善。一、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》(中办发＜1993＞16号)的精神，为进一步贯彻执行《 或其他引进国外智力专门机构的，均应以此机构作为本地区、本部门出国(境)培训工作的归口管理部门；没有设立引进国外智力领导小组办公室或尚未确定归口管理 ...
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的多边和双边科学技术交流合作协定和年度执行计划；2、执行政府间科技合作协定的出国和来华事项；3、参加我国为会员国的国际科学技术组织举办的国际科学技术学术会议；4 归口部门审核范围以外的出国、来华事项。2、市经贸委：对外统济技术合作、利用外资、技术引进和设备进口项目的考察、谈判及培训；进出口贸易的考察、 ...
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特殊需要外，各级干部出访一般一年不超过一次。已离、退休的干部不再派遣出国执行公务。(三)司局级以下(含司局级)出访团组(含参加外单位组团)应由所在单位提前两个 应在归国后十天内，将在国外执行公务情况写出报告送国际合作司。 二、出国培训为适应改革开放形势的需要，各单位要积极创造条件，加强专业人员出国培训 ...
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和境外团组或个人的来访、业务会谈、出席外国驻华使馆和机构的活动和宴请、出国培训、组团出访、处理涉外文、电等，均需事先商国际合作司，由国际 领导并酌情刊登外事简报。 4.认真执行财务制度各单位在涉外接待、宴请、赠送礼品和出国(境)用汇中，要严格按财政部、外交部[87]财外字第600号文件规定执行。 一切 ...
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